咨詢師(shi)團隊全程(cheng)駐場(chang),與企(qi)業(ye)管理者一起上下班,“貼身服務”
整體布局,系統策劃解決方(fang)案,徹底打破了“頭(tou)痛(tong)醫(yi)頭(tou),腳痛(tong)醫(yi)腳”的管理思維,實現標本兼治
一個項目就是一個研(yan)究課題(ti),量身設(she)計管理模式,實(shi)現組(zu)織效率最高
咨(zi)詢師(shi)“手把手”指導企(qi)業(ye)日(ri)常性(xing)工(gong)作(zuo)和建設(she)性(xing)工(gong)作(zuo),系統打造團(tuan)隊專業(ye)技能與思(si)想(xiang)建設(she),整體解(jie)決企(qi)業(ye)的實(shi)際問題
老(lao)(lao)師(shi)每(mei)月/周制定工作(zuo)計劃與總結,清楚看到老(lao)(lao)師(shi)每(mei)個階(jie)段(duan)的工作(zuo)重點(dian)與方向,企業(ye)經營業(ye)績(ji)穩步提升
根據評估效果按月支付(fu)費用,主導權(quan)永遠掌握在(zai)您手中
每個項目分專(zhuan)家(jia)組(zu)、管理組(zu)、駐(zhu)場組(zu)三組(zu),共8-10位專(zhuan)家(jia)參(can)與,匯集團隊集體智慧
項目結束后(hou)定期上門跟進(jin)、維護,解決(jue)您的后(hou)顧之憂(you)
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