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成立(li)于2003年,企業駐場式咨詢(xun)模式開創者
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年度經營計劃系統


年度經營計劃三要(yao)素

年度經營計劃管理三要素

       為了讓年(nian)度經(jing)(jing)(jing)營(ying)計(ji)(ji)劃(hua)能更加科(ke)學(xue)有效地承接戰略(lve)規(gui)(gui)劃(hua),我(wo)們分(fen)(fen)析總(zong)結了數十個行業(ye)(ye)的(de)(de)不(bu)同規(gui)(gui)模企業(ye)(ye)在年(nian)度經(jing)(jing)(jing)營(ying)計(ji)(ji)劃(hua)制(zhi)訂(ding)過程中的(de)(de)具體做法,提(ti)出了“目標(biao)=資源×策略(lve)”的(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營(ying)計(ji)(ji)劃(hua)制(zhi)訂(ding)理念,突破了以(yi)往制(zhi)訂(ding)年(nian)度經(jing)(jing)(jing)營(ying)計(ji)(ji)劃(hua)常用的(de)(de)“分(fen)(fen)解法”和“匯總(zong)法”對思(si)維的(de)(de)限制(zhi),開發(fa)出了以(yi)策略(lve)設計(ji)(ji)為導向的(de)(de)“分(fen)(fen)析法”,使得制(zhi)訂(ding)的(de)(de)年(nian)度經(jing)(jing)(jing)營(ying)計(ji)(ji)劃(hua)框架可以(yi)適用于(yu)各個階段、各種(zhong)規(gui)(gui)模的(de)(de)企業(ye)(ye)。

       當走過不平凡(fan)的(de)(de)2020年(nian)(nian)后,回望(wang)歷史,我們會發(fa)(fa)現,改(gai)變(bian)歷史的(de)(de)并不全(quan)是(shi)(shi)疫(yi)情,而是(shi)(shi)經(jing)(jing)濟(ji)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)規律。經(jing)(jing)過 40 多(duo)年(nian)(nian)高速穩定(ding)的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan),量變(bian)必然(ran)帶來質變(bian): 新技術的(de)(de)涌現是(shi)(shi)長期(qi)研發(fa)(fa)結出的(de)(de)果實,新的(de)(de)商業(ye)模式變(bian)革早已在(zai)醞(yun)釀之(zhi)中(zhong),產(chan)業(ye)重組、行業(ye)洗(xi)牌從未(wei)停止(zhi)(zhi)。面(mian)對時(shi)代的(de)(de)巨潮,企業(ye)必須因時(shi)而變(bian),在(zai)戰(zhan)略、經(jing)(jing)營、管(guan)理方面(mian)打(da)造(zao)出系統(tong)優(you)勢,走出一條獨具特色的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)之(zhi)路。孫(sun)子兵法(fa)云:“謀(mou)定(ding)而后動,知(zhi)止(zhi)(zhi)而有得”,企業(ye)的(de)(de)經(jing)(jing)營計劃如同軍事(shi)上的(de)(de)作戰(zhan)計劃,唯有總攬全(quan)局(ju)、統(tong)籌(chou)規劃,才能實現“未(wei)戰(zhan)而廟算(suan)勝”。


年度經(jing)營(ying)計劃六大原(yuan)理
年度經營計劃六大原理
年度經營目(mu)標制訂模(mo)型
年度經營目標制訂模型
部(bu)分客戶見證
榮(rong)譽資質
企業戰略管理咨詢 企業戰略管理咨詢 企業戰略管理咨詢 企業戰略管理咨詢 企業戰略管理咨詢 企業戰略管理咨詢 企業戰略管理咨詢 企業戰略管理咨詢 企業戰略管理咨詢

正睿服(fu)務特(te)色
駐場輔導

咨(zi)詢師(shi)團隊全程駐(zhu)場,與企(qi)業管理(li)者(zhe)一起上下班(ban),“貼身(shen)服務”

系統(tong)策劃(hua)

整體(ti)布局,系統(tong)策劃(hua)解決(jue)方案(an),徹(che)底打破了“頭痛(tong)醫頭,腳痛(tong)醫腳”的管理思維(wei),實現標本兼治

量身定(ding)制

一(yi)個項目(mu)就是一(yi)個研究課題,量身(shen)設計管(guan)理模(mo)式,實(shi)現組織(zhi)效率最(zui)高

效果落地(di)

咨詢(xun)師“手把手”指導企業(ye)日常性工作和建(jian)設性工作,系(xi)統打造團隊專(zhuan)業(ye)技(ji)能與思想(xiang)建(jian)設,整體(ti)解決企業(ye)的實際問題

數(shu)據量化

老師(shi)每(mei)月/周制定(ding)工(gong)作計(ji)劃與(yu)總結,清楚看到老師(shi)每(mei)個階段的工(gong)作重點與(yu)方向,企業經營業績穩(wen)步(bu)提升

按月收(shou)費

根據評估效果按月(yue)支付費用,主導權永遠掌握在您手中

團隊智慧(hui)

每(mei)個項目(mu)分專(zhuan)家組、管理組、駐(zhu)場組三組,共8-10位專(zhuan)家參與,匯集(ji)團隊集(ji)體智慧

終身服務(wu)

項目(mu)結(jie)束后定期(qi)上門跟(gen)進、維護,解決您的后顧之憂

服務流程(cheng)
第一(yi)階段FIRST STAGE
咨詢診斷
客戶咨詢
正睿客服
專家約訪
調研診斷
第二階段SECOND STAGE
洽談合作
專家項目評估
合作方案設計
商務合同洽談
雙方合同簽訂
第三階段THIRD STAGE
開工準備
老師入駐準備
項目啟動準備
項目小組成立
項目啟動大會
第四階段FOURTH STAGE
項目實施
企業系統調研
量身定制方案
方案實施八步
管理模式構建
文化團隊打造
業績全面提升
項目分段評估
項目結案總結
第五階段(duan)FIFTH STAGE
后期服務
企業托管
續約服務
定期回訪
公開課程
企業互動
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