咨詢師團(tuan)隊全程(cheng)駐場,與(yu)企業管理者一起上(shang)下班(ban),“貼身服務”
整體布局,系統策劃解(jie)決方案(an),徹底打破了“頭痛(tong)醫頭,腳痛(tong)醫腳”的管理思維(wei),實現標本兼治
一(yi)個項目(mu)就是一(yi)個研(yan)究課(ke)題,量身設計管(guan)理模式,實現組織(zhi)效率最(zui)高(gao)
咨詢師“手(shou)把(ba)手(shou)”指導企業日常性工(gong)作和建(jian)(jian)設性工(gong)作,系統(tong)打造團隊專(zhuan)業技(ji)能與思想建(jian)(jian)設,整(zheng)體解決企業的(de)實際問題
老師(shi)每月/周制定工作計(ji)劃與總(zong)結,清楚看到老師(shi)每個階(jie)段(duan)的工作重(zhong)點與方向,企業經(jing)營業績穩步(bu)提升(sheng)
根據評(ping)估效果按月支付費用,主導(dao)權(quan)永遠掌握在您手中
每個項目分專(zhuan)家組、管理組、駐場組三(san)組,共(gong)8-10位專(zhuan)家參(can)與,匯(hui)集(ji)團隊(dui)集(ji)體(ti)智(zhi)慧(hui)
項目(mu)結束(shu)后定期(qi)上門跟進(jin)、維(wei)護,解決您的后顧(gu)之憂
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