咨詢師團隊全程駐場,與企業管理(li)者一(yi)起上(shang)下班,“貼身(shen)服務(wu)”
整(zheng)體布局,系統(tong)策劃(hua)解(jie)決(jue)方(fang)案,徹(che)底打破了(le)“頭(tou)痛(tong)醫(yi)頭(tou),腳痛(tong)醫(yi)腳”的(de)管理思維,實現標(biao)本兼治
一個項目就是一個研究課(ke)題,量身設(she)計管理模式,實現(xian)組織效率(lv)最高
咨詢師“手把手”指導企業日常性工(gong)作(zuo)(zuo)和(he)建(jian)(jian)設性工(gong)作(zuo)(zuo),系統打造團隊專業技能與思(si)想建(jian)(jian)設,整體解決企業的(de)實(shi)際(ji)問(wen)題
老師每月(yue)/周制定工作(zuo)計劃與(yu)總結(jie),清楚看到(dao)老師每個階段的工作(zuo)重點(dian)與(yu)方向,企業(ye)(ye)經營(ying)業(ye)(ye)績穩步提升
根據(ju)評估(gu)效果按月(yue)支付(fu)費用(yong),主導權永(yong)遠掌(zhang)握在您手中(zhong)
每個項目分專家(jia)組(zu)(zu)(zu)、管理組(zu)(zu)(zu)、駐場(chang)組(zu)(zu)(zu)三(san)組(zu)(zu)(zu),共8-10位專家(jia)參與,匯(hui)集團隊集體智慧
項目結(jie)束(shu)后(hou)定期(qi)上門跟進、維護,解決您的后(hou)顧(gu)之憂
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