中山大學碩士

廣東正睿企業管理研究院研究員

廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師

　　從(cong)事企(qi)(qi)業(ye)實戰(zhan)管理(li)20余年，先(xian)后在(zai)上(shang)市公司，大(da)型民營企(qi)(qi)業(ye)擔任人力資源經理(li)，人力資源總(zong)監，董事長助理(li)，運營副(fu)總(zong)經理(li)等職務，幫助多家企(qi)(qi)業(ye)實現從(cong)小到(dao)大(da)跨越(yue)式發展。擅長企(qi)(qi)業(ye)戰(zhan)略管理(li)，組織系統建設，績效管理(li)，人才梯隊建設，企(qi)(qi)業(ye)文化塑造，財務管理(li)和供應鏈管理(li)等模塊；在(zai)企(qi)(qi)業(ye)人力資源管理(li)和運營管理(li)方面擁(yong)有(you)豐富的(de)實戰(zhan)管理(li)經驗，成功輔導為多家企(qi)(qi)業(ye)量身定制(zhi)企(qi)(qi)業(ye)管理(li)模式，實現企(qi)(qi)業(ye)管理(li)全面升級，深受客戶(hu)企(qi)(qi)業(ye)的(de)好評。