我國消費市場進入(ru)新(xin)紀元，消費者(zhe)個(ge)性化(hua)(hua)需(xu)求愈發明顯，這(zhe)使得時尚(shang)服裝這(zhe)一品(pin)類(lei)消費需(xu)求波動(dong)增(zeng)大，不(bu)確(que)定性增(zeng)強；此外，電商渠道占比持續(xu)提高，訂單碎片化(hua)(hua)程(cheng)度被(bei)進一步(bu)放大，過往計劃性生(sheng)產的管(guan)理流程(cheng)無法與(yu)不(bu)斷變(bian)化(hua)(hua)的市場需(xu)求相適配，這(zhe)對服裝品(pin)牌商進行價值鏈管(guan)理提出嚴峻考驗。

　　在此時局下，國內大型(xing)服(fu)裝企(qi)業(ye)——山東(dong)省科創服(fu)飾有限公(gong)司（以下簡稱“科創服(fu)飾”）抓住行業(ye)發展趨(qu)勢(shi)，與(yu)正睿咨詢集團合(he)作，進(jin)行管(guan)理(li)升(sheng)級，將企(qi)業(ye)從奮斗精神驅動(dong)轉變為組織文化和管(guan)理(li)機制雙驅動(dong)，謀求公(gong)司業(ye)績和組織能力的進(jin)一步飛(fei)躍(yue)。

　　項目啟(qi)動(dong)大會

　　2024年(nian)8月21日，科創服飾“組(zu)織規劃&人力資源管理(li)升級”項目(mu)啟動大會(hui)召開。科創服飾董事長(chang)楊(yang)立軍(jun)先(xian)(xian)生(sheng)，科創服飾廣(guang)東(dong)分(fen)公司總經理(li)林子穎先(xian)(xian)生(sheng)、興(xing)趣電商總監楊(yang)宇先(xian)(xian)生(sheng)、搜索電商總監朱(zhu)揚智先(xian)(xian)生(sheng)、綜合保(bao)障總監周(zhou)(zhou)俊杰先(xian)(xian)生(sheng)、品牌企(qi)劃總監楊(yang)曉澄女士攜(xie)公司核心(xin)管理(li)團隊與會(hui)，廣(guang)東(dong)正睿企(qi)業(ye)管理(li)研究院運(yun)營總監杜章(zhang)勝老(lao)(lao)師、正睿客服經理(li)周(zhou)(zhou)老(lao)(lao)師攜(xie)手項目(mu)組(zu)老(lao)(lao)師出席會(hui)議并致辭。

【科創服飾項目啟(qi)動(dong)大會現場】

　　為(wei)企業騰飛(fei)插上翅膀

　　會(hui)上(shang)，科(ke)創(chuang)服飾總經(jing)理林子(zi)穎(ying)先生在致辭中(zhong)提(ti)到(dao)，企業(ye)隨時都要有敏(min)銳的(de)洞察力，看(kan)清社會(hui)大環(huan)境的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)趨(qu)勢與市場行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)情況，只有隨著社會(hui)和行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)而創(chuang)新改變的(de)企業(ye)，才(cai)能(neng)立(li)于不敗(bai)之地。

　　林總表示，科(ke)創服(fu)飾(shi)如(ru)何(he)更(geng)具有市場(chang)競(jing)爭力，產品如(ru)何(he)更(geng)廣泛地(di)暢(chang)銷(xiao)于國內(nei)(nei)外市場(chang)，團隊如(ru)何(he)更(geng)快速地(di)成(cheng)長蛻變(bian)，現階段(duan)僅靠內(nei)(nei)部的力量是不夠的，所以公司特意聘(pin)請正睿來幫助我們。林總強調，全(quan)體科(ke)創人要全(quan)身心(xin)投入本次管理升級中來，與正睿老(lao)師們共同(tong)攜手(shou)并(bing)肩，完成(cheng)項目目標的同(tong)時提升自己，把科(ke)創服(fu)飾(shi)推(tui)上一個新的高度。

【科(ke)創(chuang)服(fu)飾(shi)總經理林子穎先生致辭】

　　心(xin)往一(yi)處(chu)想(xiang)，勁往一(yi)處(chu)使

　　期間，科創服飾(shi)興趣電商總(zong)監(jian)楊(yang)宇先(xian)生、搜索(suo)電商總(zong)監(jian)朱揚智先(xian)生、綜合保障總(zong)監(jian)周(zhou)俊(jun)杰先(xian)生、品牌(pai)企劃總(zong)監(jian)楊(yang)曉澄(cheng)女士在會上一(yi)致表示，充(chong)分理(li)解(jie)與(yu)支持本次管理(li)咨詢項目，將毫無保留、全力配合正睿老師們(men)的工作(zuo)，并通過這(zhe)次合作(zuo)促進(jin)自身(shen)學(xue)習與(yu)成長，明確優(you)勢、補足(zu)短板，提(ti)升管理(li)水平，助力企業從優(you)秀走(zou)向卓越。

【科創(chuang)服(fu)飾管理代表們(men)致辭】

　　接著，廣東正(zheng)睿企業管(guan)理研究院運(yun)營總監杜(du)章勝老(lao)師(shi)闡(chan)明了人(ren)力(li)資源管(guan)理變革已(yi)經成為當代企業持續發展(zhan)的(de)強(qiang)勁動力(li)，本(ben)次項目的(de)總體目標是全面(mian)構(gou)建更加高(gao)效規(gui)范的(de)運(yun)營管(guan)理體系，以適(shi)應企業的(de)高(gao)速發展(zhan)，重點(dian)是組織優化(hua)和(he)人(ren)力(li)資源管(guan)理體系的(de)建設(she)。

　　杜老師指出，危中有機，危機共存，面對(dui)新的國際(ji)局勢和(he)競爭(zheng)環境(jing)，練好(hao)內功才是(shi)確保企業決勝千里(li)的關鍵，科創(chuang)(chuang)擁有優秀(xiu)的團隊(dui)，相信大家一起并肩作(zuo)戰，必定(ding)會將科創(chuang)(chuang)服飾推上一個新的高度(du)。

【正睿運營總監杜章(zhang)勝(sheng)老師致辭】

　　科創服飾(shi)董事(shi)長楊立軍先生做了大會(hui)的總結(jie)致(zhi)辭。

　　楊(yang)董表示，在消費需求波動(dong)大(da)帶來的(de)需求預測準(zhun)確度下(xia)降的(de)背(bei)景下(xia)，企(qi)業(ye)必須向小(xiao)批(pi)快反方向進行(xing)革新(xin)。同時線上渠道(dao)發展重要性愈加突出，企(qi)業(ye)要打造(zao)敏捷型組織，這就要求企(qi)業(ye)整個(ge)價值(zhi)鏈全(quan)面塑造(zao)，避免信息孤島，唯有如此，才能為客戶創造(zao)更(geng)大(da)價值(zhi)，為員(yuan)工(gong)創造(zao)更(geng)多機會(hui)，才能建一流(liu)企(qi)業(ye)，創一流(liu)品牌。

【科創服飾董事長楊立(li)軍(jun)先生致(zhi)辭】

　　最后，全體合影留念，本次管理升級正式拉開帷幕！

　　企業(ye)簡介

　　山東(dong)(dong)省科創服飾(shi)有限公司坐落(luo)于山東(dong)(dong)省招遠(yuan)市，是一家(jia)從(cong)事服裝(zhuang)設計(ji)、生產(chan)、銷售(shou)，內外(wai)貿(mao)出(chu)口為一體的大型服裝(zhuang)企業(ye)。

　　公司引進德國(guo)、日本(ben)等具有世界頂(ding)級水(shui)平的服裝加工(gong)設備，推行(xing)ERP信息化管理系統，取得了(le)質量管理體系認證(ISO9001)、迪(di)士(shi)尼(ni)認證、BSCI認證、星(xing)巴(ba)克認證，人員技術(shu)力(li)量雄厚，生(sheng)產(chan)能力(li)強，具有設計、制造各(ge)類服飾的能力(li)。

　　公司主要承接日本和韓國、歐美等國的(de)(de)訂(ding)單，公司有專門的(de)(de)設計(ji)人員，可以按照客戶的(de)(de)構思(si)設計(ji)款式及圖稿花型，根據不同(tong)客戶的(de)(de)產品類型配(pei)備(bei)專門的(de)(de)技(ji)術跟單人員負責跟進每一個(ge)訂(ding)單的(de)(de)質量與(yu)交(jiao)貨期，保(bao)質保(bao)量的(de)(de)按期交(jiao)貨。

　　公司自成立以來，經過不斷的開(kai)拓進取，抓(zhua)住發(fa)展機(ji)遇，以創(chuang)新為動力，取得了驕人(ren)的成績，并被招遠(yuan)市工商局(ju)評(ping)為“重(zhong)合同守(shou)信用(yong)單位”。

正睿咨詢集團預祝科(ke)創服飾“組織規劃(hua)&人(ren)力資(zi)源管理(li)升(sheng)級(ji)”項目圓滿成(cheng)功！