在(zai)(zai)競爭日(ri)益激(ji)烈的商(shang)業環境中(zhong)，績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理(li)(li)已(yi)成為(wei)企(qi)(qi)(qi)業管(guan)理(li)(li)和運營(ying)中(zhong)不可或缺(que)的一部分，但許多企(qi)(qi)(qi)業在(zai)(zai)績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理(li)(li)過(guo)程中(zhong)仍(reng)然面(mian)臨諸多挑(tiao)戰，原因在(zai)(zai)于(yu)不同(tong)的企(qi)(qi)(qi)業有(you)不同(tong)的經營(ying)環境、核心能力、組織結(jie)構、業務流程和企(qi)(qi)(qi)業文化，人員的素質、管(guan)理(li)(li)理(li)(li)念(nian)和方(fang)式也有(you)較大(da)的差異。而績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理(li)(li)與(yu)企(qi)(qi)(qi)業實(shi)際情(qing)況(kuang)結(jie)合得好壞直(zhi)接決定了績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理(li)(li)的有(you)效(xiao)性，所以(yi)不同(tong)的企(qi)(qi)(qi)業應在(zai)(zai)績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理(li)(li)方(fang)法、程序等方(fang)面(mian)有(you)所不同(tong)。

　　正(zheng)因如此，越來(lai)越多的(de)企業主(zhu)動尋求(qiu)專業的(de)管理(li)咨詢公司幫助，以確保企業績效管理(li)的(de)科(ke)學性(xing)、公正(zheng)性(xing)和(he)有效性(xing)。創泓(hong)基科(ke)技（深圳）有限公司（以下簡稱“創泓(hong)基”）就是(shi)這么一家(jia)企業。

　　項目啟動大會

　　2024年10月16日(ri)，創泓基科(ke)技（深圳）有限公司“績效管(guan)理升級”項目啟動大會召開。創泓基總經(jing)理林龍興先生攜公司核(he)心(xin)管(guan)理團隊與會，廣東正睿企業管(guan)理研究院(yuan)運營總監杜章勝老師攜手項目組老師出席會議(yi)并致辭。

【創泓基項目(mu)啟動大會現場(chang)】

　　全力配合，成長(chang)蛻變

　　會上，創泓基(ji)總(zong)經理林(lin)龍興先生(sheng)提到(dao)，在(zai)百年未(wei)有之大變局面(mian)前，企業遭受(shou)的挑戰(zhan)是(shi)深刻(ke)的，今時今日，選人(ren)、用(yong)人(ren)、管(guan)理人(ren)，是(shi)公司運營成功的關鍵(jian)。

　　林總表示，創泓基如何更(geng)具有市場競爭力，產品(pin)如何更(geng)廣泛(fan)地暢銷于國內外市場，團隊(dui)如何更(geng)快速地成長蛻變，現階段僅靠內部的(de)力量是不夠的(de)，所以公司特(te)意聘請(qing)正睿來幫助我(wo)們。

　　林(lin)總強(qiang)調(diao)，全體(ti)員工要全力(li)(li)配合(he)正(zheng)睿專家老師，將(jiang)先進(jin)的人(ren)力(li)(li)資源管理理念導入公司，為公司發展量(liang)身定制(zhi)系統高效(xiao)的管理機制(zhi)，以奮(fen)斗(dou)者為本，使高潛人(ren)才(cai)脫穎而出(chu)，讓高價(jia)值人(ren)才(cai)有(you)更大舞臺，為全體(ti)員工不斷創造學習成長(chang)和持續(xu)發展的機會(hui)。

【創泓基總經理林龍(long)興先生致辭】

　　團結一致、共(gong)同進(jin)步

　　接著，廣東正(zheng)睿企業管(guan)理研究院運(yun)營總監杜章勝(sheng)老師(shi)對企業管(guan)理升(sheng)(sheng)級的(de)(de)(de)意義和(he)影響作出了系(xi)統性的(de)(de)(de)闡述(shu)。杜老師(shi)指出，管(guan)理升(sheng)(sheng)級是(shi)(shi)(shi)(shi)一個全員(yuan)參與(yu)的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)，是(shi)(shi)(shi)(shi)一個群策群力(li)的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)，是(shi)(shi)(shi)(shi)一個不斷(duan)創新的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)，是(shi)(shi)(shi)(shi)一個潛(qian)力(li)挖掘(jue)的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)，也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)一個自我(wo)能力(li)提升(sheng)(sheng)和(he)價值實(shi)現的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程(cheng)。在這個過(guo)(guo)程(cheng)中，與(yu)時俱進的(de)(de)(de)觀念、積極(ji)變(bian)革的(de)(de)(de)熱情、相互包容的(de)(de)(de)胸(xiong)懷(huai)，以及團(tuan)結一致、共(gong)同(tong)進步(bu)的(de)(de)(de)團(tuan)隊是(shi)(shi)(shi)(shi)管(guan)理升(sheng)(sheng)級成功的(de)(de)(de)關鍵。

　　最后，杜老師表示，每(mei)(mei)個企業都(dou)應(ying)具備績(ji)效指標庫，針對(dui)高(gao)層(ceng)、中(zhong)層(ceng)和基(ji)(ji)層(ceng)設計不同的薪酬績(ji)效管(guan)理體(ti)系，每(mei)(mei)套(tao)體(ti)系須(xu)符(fu)合五(wu)大基(ji)(ji)本原(yuan)則(ze)(ze)：公平原(yuan)則(ze)(ze)、競爭(zheng)原(yuan)則(ze)(ze)、激(ji)勵(li)原(yuan)則(ze)(ze)、經(jing)濟(ji)原(yuan)則(ze)(ze)和合法原(yuan)則(ze)(ze)，同時(shi)績(ji)效管(guan)理要與薪酬、考核、晉升、培訓等(deng)聯(lian)動起來，讓(rang)應(ying)用(yong)端(duan)發(fa)揮作用(yong)，真正起到績(ji)效管(guan)理的作用(yong)，實現員工與企業利益(yi)的最大化。

【正睿運營總監(jian)杜章勝老(lao)師致(zhi)辭(ci)】

　　杜(du)老師的(de)致辭(ci)鼓(gu)舞(wu)人心、提振(zhen)士氣(qi)，讓與會人員(yuan)備受鼓(gu)舞(wu)、倍增信(xin)心，現場掌聲雷動。

　　同(tong)舟(zhou)共濟揚帆起，乘風破浪萬里航。此次項目啟動會是創(chuang)泓(hong)基和正睿深度(du)合(he)作的(de)起點(dian)，相(xiang)信在雙方的(de)同(tong)心奮進(jin)下，企業發展(zhan)的(de)巨(ju)輪必將(jiang)行(xing)穩致遠，駛(shi)向(xiang)更(geng)加美(mei)好(hao)的(de)未來！

　　企(qi)業簡介

　　創泓基科技(ji)（深圳(zhen)）有(you)限(xian)公司起源(yuan)于中國的(de)數(shu)碼(ma)之(zhi)都——深圳(zhen)，是一家(jia)專業(ye)的(de)全球供應鏈(lian)公司，背靠強大的(de)珠三(san)角數(shu)碼(ma)供應鏈(lian)資源(yuan)，業(ye)務范圍(wei)包括：B2B、B2C、平(ping)臺供貨，與雷蛇/Razer、羅技(ji)/Logitech、JBL、哈曼卡(ka)頓/HarmanKardon、Hyperx/極度未(wei)知(zhi)、金士頓/kingston等國際知(zhi)名品(pin)牌(pai)達成深度戰(zhan)略合作。

　　企業(ye)以“成為(wei)中國(guo)質(zhi)造(zao)數碼配件出口第一”為(wei)愿景(jing)目標，致力于“讓世界(jie)看到來自(zi)中國(guo)質(zhi)造(zao)的榮耀”。創泓基先(xian)后在深圳、香港設有(you)分公司，業(ye)務范圍覆蓋有(you)歐(ou)美、日本和東(dong)南(nan)亞等地(di)區。

正睿(rui)咨詢集團預(yu)祝創泓基“績效(xiao)管理(li)升(sheng)級”項目圓(yuan)滿成功！