中山大學EMBA

高級人力資源管理師

組織管理咨詢師

廣東正睿企業管理研究院研究員

廣州正睿管理咨詢有限公司管理咨詢師

　　近20年(nian)(nian)人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)(guan)理與企(qi)業全面運(yun)營管(guan)(guan)理實戰(zhan)經驗，曾在大(da)型(xing)港(gang)資(zi)、民營企(qi)業擔任(ren)人(ren)力(li)資(zi)源經理、人(ren)力(li)資(zi)源總(zong)監、總(zong)經理助理等職(zhi)務；擅長企(qi)業戰(zhan)略(lve)規劃(hua)，年(nian)(nian)度目標體(ti)系設計，組織架構搭建(jian)、人(ren)力(li)資(zi)源戰(zhan)略(lve)規劃(hua)、薪(xin)酬激勵體(ti)系搭建(jian)、績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理體(ti)系搭建(jian)、培(pei)訓體(ti)系搭建(jian)、人(ren)才(cai)發展規劃(hua)、人(ren)才(cai)梯(ti)隊建(jian)設、勞資(zi)風控體(ti)系、HRPB模(mo)式(shi)導入搭建(jian)。成功輔導多家企(qi)業戰(zhan)略(lve)轉型(xing)與管(guan)(guan)理升(sheng)級，深受客戶好評！