武漢大學工商管理碩士

高級人力資源管理師

廣東正睿企業管理研究院研究員

廣州正睿企業管理咨詢有限公司資深管理咨詢師

　　曾在大型集團公(gong)司(si)及上(shang)市公(gong)司(si)擔(dan)任人(ren)力(li)資(zi)源經(jing)理(li)、人(ren)力(li)資(zi)源總(zong)監(jian)，運(yun)(yun)營(ying)總(zong)監(jian)、副總(zong)經(jing)理(li)等職務；對集團管控(kong)、組織運(yun)(yun)營(ying)管理(li)、人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)、團隊打(da)造具有豐(feng)富的實戰(zhan)經(jing)驗；尤其擅長集團管控(kong)模式設計、組織運(yun)(yun)營(ying)體系(xi)設計、薪(xin)酬績效激勵體系(xi)設計、團隊打(da)造等；從事(shi)咨詢(xun)行(xing)業(ye)(ye)近7年，服務過多家企(qi)業(ye)(ye)的全面戰(zhan)略轉(zhuan)型管理(li)升級，獲得客戶一致(zhi)好評！