山東財經大學法學學士

北京交通大學企業文化管理碩士

廣東正睿企業管理研究院研究員

人力資源管理師

　　10年(nian)企業文(wen)(wen)化建設經(jing)(jing)驗、8年(nian)管理咨詢經(jing)(jing)驗、40多項客戶案(an)例(li)；出版《最好(hao)的(de)企業最能經(jing)(jing)營文(wen)(wen)化》、《連接：打造卓越CEO跨界競(jing)爭力(li)》、《行(xing)(xing)(xing)為(wei)績效：一個行(xing)(xing)(xing)為(wei)如何產(chan)生真正的(de)績效？》《企業思想變(bian)現指(zhi)南》等(deng)著作及《業績為(wei)王的(de)企業文(wen)(wen)化實(shi)戰》公益課程(cheng)(cheng)；擅(shan)長系統詮釋和實(shi)踐(jian)“文(wen)(wen)化驅動型(xing)組織”建設，在實(shi)際(ji)工(gong)作中(zhong)總(zong)結(jie)出360度全景文(wen)(wen)化體(ti)(ti)驗模式(shi)、文(wen)(wen)化力(li)溝通體(ti)(ti)系、過(guo)程(cheng)(cheng)培訓法(fa)、高效激勵法(fa)、企業文(wen)(wen)化“場管理”等(deng)創新工(gong)具和工(gong)作方(fang)法(fa)。積(ji)累了中(zhong)國石油、北京地鐵、同(tong)仁堂、CCTV、OPPO、中(zhong)國建筑(zhu)、7天酒(jiu)店、三顆樹、內(nei)蒙電力(li)、光(guang)大(da)銀行(xing)(xing)(xing)、河南農(nong)商行(xing)(xing)(xing)、永泰地產(chan)碧生源等(deng)企業文(wen)(wen)化體(ti)(ti)系建設經(jing)(jing)驗。