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成立于(yu)2003年,企業駐場式咨(zi)詢(xun)模式開創者
專家熱線:139 2212 9159
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陳勇

【摘要】:陳勇,澳門城市大學工商管理碩士(MBA)、國際注冊管理咨詢師(CMC)、國家工信部企業管理咨詢服務專家庫成員、廣東省企業管理咨詢協會管理咨詢服務專家庫成員、廣東正睿企業管理研究院研究員、廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢總監。曾任職大型制造集團公司董事長助理兼人力資源總監、副總經理、連鎖集團公司人力資源總監,及國內TOP5綜合咨詢公司和人才測評咨詢公司項目經理、資深顧問、咨詢總監、副總經理崗位。10年以上企業管理咨詢經驗,成功服務過70多家大中型央國企、上市公司、民企集團公司、制造型企業及細分領域龍頭企業(如:中國南方電網、中國南方航空、中國電子集團、中國電建集團、招商證券、廣州地鐵、東鵬特飲、廣西機場集團等)……

廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢總監陳勇

澳門城市大學工商管理碩士(MBA)

國際注冊管理咨詢師(CMC)

國家工信部企業管理咨詢服務專家庫成員

廣東省企業管理咨詢協會管理咨詢服務專家庫成員

廣東正睿企業管理研究院研究員

廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢總監


  曾任職大型(xing)制造集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司董(dong)事長助理(li)(li)(li)(li)(li)兼人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)總(zong)監、副總(zong)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)、連鎖(suo)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)總(zong)監,及(ji)(ji)國(guo)內TOP5綜合咨(zi)詢(xun)(xun)(xun)公(gong)司和人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)測(ce)評(ping)咨(zi)詢(xun)(xun)(xun)公(gong)司項目經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)、資(zi)(zi)深顧問、咨(zi)詢(xun)(xun)(xun)總(zong)監、副總(zong)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)崗位。10年以(yi)上企業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)咨(zi)詢(xun)(xun)(xun)經(jing)驗(yan),成功(gong)服(fu)務過70多(duo)家大中型(xing)央國(guo)企、上市(shi)公(gong)司、民(min)企集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司、制造型(xing)企業(ye)及(ji)(ji)細分領域(yu)(yu)龍頭企業(ye)(如:中國(guo)南方電網、中國(guo)南方航空(kong)、中國(guo)電子(zi)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)、中國(guo)電建(jian)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)、招商證券、廣(guang)州地(di)鐵、東鵬特飲、廣(guang)西機場(chang)(chang)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)等)。在(zai)企業(ye)戰(zhan)(zhan)略管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)/戰(zhan)(zhan)略解(jie)碼、年度(du)(du)經(jing)營(ying)計劃/經(jing)營(ying)預算(suan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、法人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)治理(li)(li)(li)(li)(li)、組織管(guan)控、集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)管(guan)控、戰(zhan)(zhan)略人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)展(人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)測(ce)評(ping)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)盤點、干部管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)庫(ku)/人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)梯隊建(jian)設(she)等)、學(xue)習發(fa)展(課程(cheng)(cheng)體系、講師隊伍(wu)、運營(ying)體系建(jian)設(she)及(ji)(ji)學(xue)習地(di)圖開發(fa)等)、領導力模型(xing)、任職資(zi)(zi)格、流程(cheng)(cheng)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、國(guo)企三項制度(du)(du)改(gai)革(ge)(集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)工資(zi)(zi)總(zong)額管(guan)控等)、國(guo)企經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)層契約化/任期制及(ji)(ji)市(shi)場(chang)(chang)化職業(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)制度(du)(du)改(gai)革(ge)等領域(yu)(yu),均具有深入的(de)研究和豐(feng)富的(de)實戰(zhan)(zhan)經(jing)驗(yan);過往服(fu)務過的(de)咨(zi)詢(xun)(xun)(xun)項目獲得客戶一(yi)致(zhi)好評(ping)!

 

 

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