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成立于2003年,企業駐場式咨(zi)詢模式開創者
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黎春鳳

【摘要】:黎春鳳,華南理工大學工商管理碩士、一級人力資源管理師、廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師、廣東正睿企業管理研究院研究員。近20年制造型企業人力資源管理實戰經驗,先后在大型港資、臺資和內資企業擔任人力資源經理、人力資源總監、副總經理等職務;具有豐富的人力資源管理和營銷團隊HRPB打造經驗,擅長企業組織設計、人力資源戰略規劃、人才培養體系構建、薪酬與績效體系設計、員工關系管理、營銷團隊激勵體系設計、企業文化與團隊打造等;成功輔導過多家企業全面管理升級,深受客戶好評!

廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師黎春鳳老師

華南理工大學工商管理碩士

一級人力資源管理師

廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師

廣東正睿企業管理研究院研究員


  近20年(nian)制造型(xing)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)(li)實戰經驗(yan),先后在(zai)大型(xing)港資(zi)(zi)、臺資(zi)(zi)和(he)內(nei)資(zi)(zi)企(qi)業(ye)擔任人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)經理(li)(li)、人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)總監、副總經理(li)(li)等(deng)職(zhi)務;具有(you)豐富的人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)(li)和(he)營銷團(tuan)隊HRPB打(da)(da)造經驗(yan),擅長企(qi)業(ye)組(zu)織設(she)計、人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)戰略規(gui)劃、人(ren)(ren)(ren)才培(pei)養體(ti)(ti)系(xi)構建、薪酬與績(ji)效體(ti)(ti)系(xi)設(she)計、員工(gong)關系(xi)管理(li)(li)、營銷團(tuan)隊激勵體(ti)(ti)系(xi)設(she)計、企(qi)業(ye)文化與團(tuan)隊打(da)(da)造等(deng);成功輔(fu)導過多(duo)家企(qi)業(ye)全面管理(li)(li)升級(ji),深受客戶好(hao)評!

 

 

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