中(zhong)國企(qi)業的管(guan)(guan)理(li)(li)升級(ji)是(shi)與當(dang)下(xia)時代、社(she)會背景緊密(mi)相(xiang)連的。當(dang)下(xia)市場競爭(zheng)日益激烈(lie)，內(nei)外部環境跌宕起伏，管(guan)(guan)理(li)(li)升級(ji)的節(jie)奏(zou)越(yue)來越(yue)快。管(guan)(guan)理(li)(li)升級(ji)是(shi)企(qi)業發展(zhan)過程中(zhong)的必經階段，就(jiu)像人要經歷出生(sheng)、嬰(ying)幼(you)兒期(qi)、青少年期(qi)和成年期(qi)一樣(yang)，企(qi)業唯有通過管(guan)(guan)理(li)(li)升級(ji)，才(cai)能適應環境的變化，才(cai)能保持基業長青。

　　銳意創新(xin)

　　作為飾品行業的佼佼者——東莞市升禾飾品有限公司（以下簡稱“升禾”）面對(dui)(dui)行業(ye)發展機遇和挑戰，升(sheng)禾領導班子(zi)經過(guo)綜合(he)研判，果斷決定對(dui)(dui)公(gong)司進(jin)行系(xi)統管理升(sheng)級。藉此，2022年1月5日升(sheng)禾攜手正睿咨詢集團(tuan)展開(kai)管理升(sheng)級項目。

　　正睿專(zhuan)家老師以打(da)造飾(shi)品行(xing)業(ye)轉型升(sheng)(sheng)級(ji)(ji)的典范為(wei)目(mu)標，針對升(sheng)(sheng)禾所處的發(fa)展階(jie)段、實際問題和(he)戰略規(gui)劃，分別從組織(zhi)管(guan)(guan)理、營銷管(guan)(guan)理、生產(chan)管(guan)(guan)理、薪酬績效管(guan)(guan)理等(deng)方面(mian)為(wei)升(sheng)(sheng)禾構建更加完善(shan)的管(guan)(guan)理體系(xi)，并在此過程中(zhong)助力升(sheng)(sheng)禾打(da)造了一支高效能團(tuan)隊。經過為(wei)期1年多的管(guan)(guan)理升(sheng)(sheng)級(ji)(ji)，一、二期項目(mu)取(qu)得(de)(de)圓滿成(cheng)功，管(guan)(guan)理升(sheng)(sheng)級(ji)(ji)取(qu)得(de)(de)的效果(guo)獲得(de)(de)企(qi)業(ye)領導高度認可。

　　高位起航

　　為了延續前兩期項目開啟的良好勢頭，在更高起點上扎實推動企業高質量發展，升禾第三期管理升級項目順勢展開。在(zai)全(quan)體升(sheng)禾人的(de)積極(ji)支持與大力配合下，第三期項目經過為期9個多月的(de)實施期，雙方見(jian)證了(le)(le)升(sheng)禾各(ge)部門協同效(xiao)率(lv)和管理(li)能力的(de)提升(sheng)，團隊凝聚力更(geng)加牢(lao)固，業(ye)績(ji)也(ye)實現了(le)(le)高(gao)速增長(chang)。通過持續的(de)改(gai)善(shan)落實，讓企業(ye)在(zai)快速變化(hua)的(de)競(jing)爭環境中激(ji)發(fa)了(le)(le)更(geng)大活力，進一步(bu)夯實了(le)(le)高(gao)質量發(fa)展(zhan)的(de)基礎，使得企業(ye)戰略(lve)目標實現加快了(le)(le)步(bu)伐(fa)。

　　第四期管理升級拉(la)開(kai)帷幕

　　為(wei)了慶祝第三(san)期(qi)項目的圓滿成功，2024年3月23日，升(sheng)禾(he)第三(san)期(qi)管(guan)理(li)升(sheng)級(ji)總(zong)結暨第四期(qi)啟動大(da)會(hui)(hui)（春酒大(da)會(hui)(hui)）隆重召開，升(sheng)禾(he)總(zong)經(jing)理(li)許金城先生、副總(zong)經(jing)理(li)周喬依女(nv)士攜公司(si)核心團隊(dui)與會(hui)(hui)，廣東正(zheng)睿(rui)企業管(guan)理(li)研究院副院長(chang)龐金森老師(shi)帶(dai)領(ling)項目組老師(shi)出席并致辭。

▲廣東正睿企業管理研究院副院長龐金森老師（左2）、升禾總經理許金城先生（右1）、升禾副總經理周喬依女士（右2）、正睿項目組王冬云老師（左1）

　　大會首先對第三期管理升級過程中表現優秀的團體與個人進行了嘉獎。一位獲獎代表在發言中說到，在管理升級過程中，在正睿王老師身上學到了自覺作為、勇于擔當的精神。作為新時代的奮斗者，要愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。

　　為感謝正睿咨詢集團為升禾帶來的巨大改變，升禾總經理許金城先生向正睿咨詢集團頒發“用心服務，提升業績，模式創新，共贏未來”榮譽牌匾。

　　正睿項目組王老師在會上作了第三期項目總結暨第四期項目實施計劃講解，王老師表示，第三期的管理升級，通過持續完善制度流程、工具方法，推動專案改善，使得升禾各部門工作逐步標準化、系統化，取得了不菲的成績，但離真正的精細化、規范化、習慣化尚有一些距離，管理提升的核心就是持之以恒的突破、執行、優化、落地。第四期的管理升級需要更加聚焦，深挖細究，定會再創輝煌，再上高峰。

　　升禾總經理許金城先生在會上表示，正睿老師入駐升禾已經兩年多來，升禾人的改變、取得的成績是大家有目共睹的。第三期業績的大幅度提升，大家都開心了，都用心把事做好，不是為工作而工作，這些都與公司管理升級的初衷是相吻合的，最重要的是每一位升禾人學到系統知識，達到行業領先的水平。未來，正睿將繼續陪伴我們，將企業管理升級總結會發揚成為升禾文化。

　　廣東正睿企業管理研究院副院長龐金森老師首先對升禾取得成績表示祝賀，對正睿老師的付出表示肯定。龐院長指出，升禾的兩位掌舵人是有情懷的企業家，升禾無論是薪資水平，還是福利待遇跟同行相比已經遙遙領先，企業依然未停止前行的步伐，不斷的管理升級，不斷地給全體人員學習成長的機會，這值得驕傲、值得更多企業家學習。

　　同(tong)時龐院(yuan)長剖(pou)析了世界經濟(ji)形(xing)勢以及(ji)中國產(chan)業的未來(lai)，給(gei)與會人(ren)員指明了企(qi)業未來(lai)的發展(zhan)道路(lu)。龐院(yuan)長的分(fen)享，引起(qi)全(quan)體(ti)與會人(ren)員的深度共鳴，現場掌聲雷(lei)動，氛圍熱烈。

　　副總經理周喬依女士在會上致辭中表示，各項數據表明升禾對外做到了行業領先，對內做到了員工領先，這也是持續展開管理升級的原因，當然，要感謝正睿專家老師們的幫助，沒有他們的悉心輔導，就沒有現在的升禾。大家自己也感受的到，在企業內部，感謝正睿老師已經是一種常態。但升禾(he)的戰(zhan)略(lve)目標(biao)不止于此(ci)，我(wo)們的未來是(shi)星辰大海！

　　千淘萬(wan)漉(lu)雖辛苦，吹(chui)盡狂沙始到(dao)金。未來飾(shi)品(pin)行業(ye)將(jiang)會向著多元化(hua)、品(pin)牌(pai)化(hua)、電商化(hua)繼續發(fa)展(zhan)，如今品(pin)牌(pai)化(hua)發(fa)展(zhan)已經成了飾(shi)品(pin)行業(ye)的重要戰(zhan)略。正睿咨詢集團將(jiang)立足新(xin)時代(dai)，勇擔新(xin)使命，繼續以前瞻的眼光(guang)洞(dong)察(cha)行業(ye)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢，為升禾的高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)提供(gong)堅(jian)實的力(li)量(liang)。

　　企業簡介

　　東莞(guan)市升(sheng)禾飾(shi)品有限公(gong)司（以(yi)下簡(jian)稱“升(sheng)禾”）成立于2005年，是一家集設計(ji)、研(yan)(yan)發(fa)、生產、銷售于一體(ti)的(de)(de)(de)珠寶(bao)首飾(shi)公(gong)司，主要從事(shi)銀、銅(tong)材質(zhi)的(de)(de)(de)戒(jie)指、耳環(huan)、吊墜、手(shou)鏈等首飾(shi)的(de)(de)(de)研(yan)(yan)發(fa)和生產，致力(li)于中高(gao)端飾(shi)品OEM/ODM市場以(yi)及商務(wu)人士飾(shi)品產品的(de)(de)(de)開發(fa)、生產及銷售，產品暢銷全球(qiu)(qiu)150多個(ge)城(cheng)市。升(sheng)禾一直秉承“做(zuo)飾(shi)界名牌，美麗全世(shi)界”的(de)(de)(de)愿景(jing)，堅(jian)持“全員(yuan)參(can)與(yu)，持續改(gai)進，精益求精，滿足(zu)客戶”的(de)(de)(de)品質(zhi)方針，嚴格按照ISO9001質(zhi)量管理(li)標準，以(yi)優(you)質(zhi)的(de)(de)(de)產品和完善(shan)的(de)(de)(de)服務(wu)體(ti)系，贏得(de)了全球(qiu)(qiu)顧客的(de)(de)(de)高(gao)度(du)信賴(lai)和深度(du)好評。

熱烈(lie)祝(zhu)賀升(sheng)禾第(di)三(san)期管(guan)理升(sheng)級項目取(qu)(qu)得(de)(de)圓滿成功預(yu)祝(zhu)第(di)四期項目取(qu)(qu)得(de)(de)更大成就