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薪酬預算的含義

發布時間:2021-07-05     瀏覽量:1094    來源:正睿咨詢
【摘要】:所謂薪酬預算,是指企業在薪酬管理過程中的一系列成本開支方面的計劃、權衡、取舍的控制行為,薪酬預算規定了預算期內可以用于支付薪酬費用的資金。薪酬預算的對象為人工成本,因此薪酬預算包括了對人工成本的控制功能。

  所謂薪(xin)(xin)(xin)酬預(yu)算(suan),是指企業在薪(xin)(xin)(xin)酬管(guan)理(li)過程中(zhong)的(de)一系列成本開支方(fang)面的(de)計劃、權衡、取舍的(de)控(kong)制(zhi)行為(wei),薪(xin)(xin)(xin)酬預(yu)算(suan)規定了預(yu)算(suan)期內可以(yi)用于支付薪(xin)(xin)(xin)酬費用的(de)資金。薪(xin)(xin)(xin)酬預(yu)算(suan)的(de)對象(xiang)為(wei)人(ren)工(gong)成本,因此(ci)薪(xin)(xin)(xin)酬預(yu)算(suan)包括了對人(ren)工(gong)成本的(de)控(kong)制(zhi)功能(neng)。

 

 

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