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成立于2003年，企(qi)業駐場式咨詢(xun)模式開創者
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申剛清

【摘要】：申剛清，曾擔任大型臺資、港資、民營上市企業人力資源部經理、人力資源中心總監、集團總經辦主任、副總經理等職務；對戰略人力資源管理、組織運營管理、集成供應鏈管理、目標系統管理、績效管理、團隊打造等具有豐富的實戰經驗；擅長組織運作效率提升、人力資源系統管理、企業薪酬設計、績效考核、人才成長規劃、企業文化建設等；從事咨詢行業近10年，服務過多家企業的全面戰略轉型管理升級，獲得客戶一致好評！

廣州正睿企業管理咨詢有限公司高級咨詢師申剛清

中山大學EMBA

中國注冊管理咨詢師

廣東正睿企業管理研究院高級研究員

廣州正睿企業管理咨詢有限公司高級咨詢師


　　曾擔任(ren)大型(xing)臺資(zi)(zi)、港(gang)資(zi)(zi)、民營(ying)上(shang)市企業(ye)人力資(zi)(zi)源部經(jing)(jing)理、人力資(zi)(zi)源中心總監、集團總經(jing)(jing)辦主任(ren)、副總經(jing)(jing)理等(deng)職務(wu)；對戰略(lve)人力資(zi)(zi)源管(guan)理、組織運營(ying)管(guan)理、集成供應鏈管(guan)理、目標系統管(guan)理、績效管(guan)理、團隊打造等(deng)具有(you)豐富(fu)的實戰經(jing)(jing)驗；擅長組織運作效率(lv)提升(sheng)(sheng)、人力資(zi)(zi)源系統管(guan)理、企業(ye)薪酬設(she)計、績效考核(he)、人才成長規劃(hua)、企業(ye)文化(hua)建設(she)等(deng)；從事咨(zi)詢行業(ye)近10年，服(fu)務(wu)過多家企業(ye)的全面戰略(lve)轉型(xing)管(guan)理升(sheng)(sheng)級，獲得客戶一致好(hao)評！

 

 

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