第70期正睿管理升級專題培訓會 

          “全員管理，以人為本”，這是廣(guang)州(zhou)正睿企業管(guan)理研究所此(ci)次管(guan)理升(sheng)級(ji)專題(ti)培訓會(hui)的主題(ti)。

          2014年9月(yue)15日廣州正睿企(qi)業管理研究所緊鑼密鼓的展開第70期管理升級專題培(pei)訓會(hui)。為了此(ci)次能夠參加(jia)此(ci)次培(pei)訓，不少企業(ye)家和(he)經理人(ren)從百忙之中(zhong)抽出時(shi)間趕到正睿總部。

          培訓會(hui)的主(zhu)講(jiang)(jiang)人(ren)、廣(guang)州正睿企(qi)(qi)業管理研究(jiu)所(suo)金濤教授講(jiang)(jiang)到全員管理模式就是人(ren)本(ben)管理，就是根據不(bu)同(tong)員工(gong)的不(bu)同(tong)需要，建(jian)立相應(ying)的激(ji)勵機制，從發揮(hui)員工(gong)的潛能，激(ji)發其積極性，使(shi)員工(gong)同(tong)企(qi)(qi)業一(yi)起成長(chang)發展。在培訓中金教授著重指出全員管理模式的關鍵是建(jian)立一(yi)個合理、公平(ping)的績效評估(gu)機制。【廣(guang)州正睿企(qi)(qi)業管理研究(jiu)所(suo)】