11月22日(ri)晚，德(de)永佳(jia)（股票代(dai)碼HK00321）2019年人才(cai)發展項目結營儀(yi)式(shi)在東莞生產(chan)中(zhong)心(xin)培訓室(shi)隆重(zhong)舉行。正睿商學(xue)院(yuan)院(yuan)長王棡(gang)先生、德(de)永佳(jia)生產(chan)中(zhong)心(xin)總經理王智猛(meng)先生、德(de)永佳(jia)各部門負責人及學(xue)員近百人出席了本(ben)次結營典禮(li)。

　　2019年德(de)永佳(jia)人才發展(zhan)項(xiang)(xiang)目從(cong)今(jin)年5月份正式啟(qi)動開始(shi)，經歷6個月的持續輔導與(yu)深度培(pei)養，90多(duo)名德(de)永佳(jia)各級管理層學員(yuan)全程(cheng)參與(yu)課(ke)程(cheng)培(pei)訓，人才發展(zhan)項(xiang)(xiang)目采取(qu)“專業導師輔導+戶外(wai)拓展(zhan)+系(xi)統課(ke)程(cheng)講(jiang)授”方式實施。

　　正睿商學院根據(ju)德(de)永佳企業發(fa)展(zhan)戰略和經營目標規劃，結合人(ren)才發(fa)展(zhan)項(xiang)目的(de)實際要(yao)求(qiu)，設計(ji)研發(fa)了適合項(xiang)目需求(qiu)的(de)系列(lie)課程。

　　課程包括：

　　1. 管理者(zhe)角(jiao)色定位與認知；

　　2. 精益改善與成本(ben)管理；

　　3. 激(ji)勵人(ren)心(xin)與部(bu)屬培育；

　　4. TWI-JM工作(zuo)改善與(yu)效率提升；

　　5. 六星班組打造(zao)；

　　6. 無(wu)邊(bian)界跨部門管理；

　　7. 員工(gong)勞動關系管理方法與技巧；

　　8. 創新性思維；

　　9. 質量問題分析(xi)與解決。

　　2019年5月25日，德永佳人才(cai)發展項目正(zheng)式啟動，在啟動會上，學(xue)(xue)員們(men)培訓(xun)宣誓，充分展示了提升學(xue)(xue)習的決心。

　　蛻變(bian)行動中，學員歷經1天(tian)的(de)魔鬼(gui)訓練，徹底點燃了學員內心(xin)的(de)激情，訓練雖(sui)苦、身體雖(sui)累，但我們感受到(dao)了“佳(jia)人”團隊的(de)強大凝(ning)聚力。

　　2019年德(de)永佳(jia)人才發展課(ke)程采用視頻分享+案例分析+現(xian)場演練+角色(se)扮演等豐富授(shou)課(ke)形式(shi)，課(ke)程內容精彩紛呈，取得良好的授(shou)課(ke)效果。

角色扮演

案例分析

寓教于樂

　　在結(jie)業儀(yi)式(shi)上，東莞德(de)永佳人力資源部孫經(jing)理(li)對項目做(zuo)了整體回顧及(ji)精彩總(zong)結(jie)。

德(de)永佳人力資源部(bu)經(jing)理

　　并(bing)進行(xing)優秀(xiu)學員頒(ban)獎儀(yi)式，表彰(zhang)在人才發展系列課程中表現優異的學員。

優秀學員頒(ban)獎儀式

學(xue)員代(dai)表分享感言

學員代表分享(xiang)感言(yan)

　　在項目運行期間，授課老(lao)師們辛勤付出，全力盡心跟進每(mei)一節課程。

　　結營儀式上，生產中心總經(jing)理(li)王智猛先(xian)生代表(biao)(biao)德永佳公司向講師代表(biao)(biao)授予鮮花，以(yi)感謝老師們的辛勤付出。

　　王(wang)棡院長總結回(hui)顧了項目立項、調研規劃及(ji)實施的(de)全(quan)過程，并代表老(lao)師(shi)們(men)分享了授課期(qi)間的(de)難忘(wang)感(gan)受。他(ta)說：學員(yuan)(yuan)們(men)積極學習、主動提問(wen)和回(hui)答(da)問(wen)題(ti)、課后認真完成作業的(de)熱情深(shen)深(shen)感(gan)染著每(mei)一位(wei)老(lao)師(shi)。看到學員(yuan)(yuan)們(men)的(de)成長進步(bu)和學以致用帶來的(de)工作業績是(shi)我們(men)老(lao)師(shi)最欣慰的(de)，為此，所有的(de)付出(chu)與努力都是(shi)值得的(de)。

正睿商學院王棡院長精彩分享

　　結(jie)營(ying)儀式(shi)上，王智猛先生代表德永(yong)佳公(gong)司對所有學(xue)(xue)員表示了(le)祝(zhu)賀和勉勵，并傳(chuan)達了(le)公(gong)司的(de)(de)發展戰略以及公(gong)司對人才(cai)(cai)的(de)(de)重視和期望(wang)。他(ta)希望(wang)學(xue)(xue)員領悟“外行變內行，學(xue)(xue)習是橋梁”的(de)(de)意義。表示雖(sui)然公(gong)司2019年培訓項目已經結(jie)束，但真正的(de)(de)學(xue)(xue)習才(cai)(cai)剛剛開始(shi)。同時(shi)他(ta)號召(zhao)大(da)家(jia)在學(xue)(xue)習的(de)(de)過程(cheng)中成為優秀企業文化的(de)(de)傳(chuan)承(cheng)者(zhe)和維護者(zhe)，扮演好公(gong)司戰略落(luo)地(di)擔當者(zhe)、實踐(jian)者(zhe)的(de)(de)角色，要做創新(xin)變革者(zhe)，充分(fen)釋放激情與活(huo)力，從而推(tui)動公(gong)司在行業的(de)(de)持(chi)續(xu)領先地(di)位。

生(sheng)產中心總經(jing)理王智猛先生(sheng)

　　最后(hou)王(wang)棡院長表示(shi)，隨著市場(chang)競爭日趨激烈和企業轉(zhuan)型升級的剛需進一(yi)步爆發(fa)，企業培訓將發(fa)生“五個變化(hua)”：

　　一是培(pei)訓課程定制化；

　　二(er)是培(pei)訓內容系統化；

　　三是培(pei)訓師資內部化(hua)；

　　四是(shi)培訓運(yun)營體系化；

　　五是(shi)培訓現(xian)場(chang)咨詢化。

　　此次(ci)人(ren)才(cai)發展(zhan)項(xiang)目是(shi)德永佳(jia)人(ren)才(cai)發展(zhan)戰略的(de)重要組成部分(fen)，也是(shi)基于未來企(qi)業五(wu)年(nian)發展(zhan)目標實施(shi)的(de)有力舉措。今(jin)后正睿商學院將與(yu)德永佳(jia)人(ren)力資(zi)源部門緊密協(xie)作，為實現2020年(nian)人(ren)才(cai)戰略目標和(he)人(ren)才(cai)培養規(gui)劃(hua)攜手共進、再譜新(xin)篇。