聚焦訪談第十(shi)四期

　　正睿咨(zi)詢

　　2024年3月，本期《行業名企人物專訪》專欄邀請到正睿咨詢集團總裁龐金森。希望能(neng)和大(da)家一起(qi)探(tan)尋咨(zi)詢行(xing)業(ye)發展的新方向(xiang)。

　　龐金森，中山大學工(gong)商(shang)管(guan)(guan)理(li)碩士(shi)，國家(jia)(jia)工(gong)信部管(guan)(guan)理(li)咨(zi)(zi)詢專家(jia)(jia)庫專家(jia)(jia)，廣東(dong)省(sheng)企(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)咨(zi)(zi)詢專家(jia)(jia)庫專家(jia)(jia)，正睿(rui)咨(zi)(zi)詢集(ji)團(tuan)總裁(cai)， 廣東(dong)正睿(rui)企(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)研(yan)究(jiu)院副院長，企(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)實戰專家(jia)(jia)，從(cong)事企(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)與專題(ti)研(yan)究(jiu)近30年，主(zhu)要研(yan)究(jiu)領域為(wei)企(qi)(qi)業(ye)全(quan)面(mian)運(yun)營管(guan)(guan)理(li)模(mo)式構(gou)建、企(qi)(qi)業(ye)戰略(lve)規劃、市場營銷、全(quan)員業(ye)績管(guan)(guan)理(li)、企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化、高效組織打造(zao)等；從(cong)事咨(zi)(zi)詢行業(ye)20余年，成(cheng)功輔(fu)導了(le)500多家(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)的全(quan)面(mian)戰略(lve)轉型管(guan)(guan)理(li)升級(ji)，深受客(ke)戶好評。

　　Q：正睿咨詢是中國駐場式咨詢模式的開創者，咨詢行業發展的(de)的(de)模式是怎(zen)么樣的(de)？除了駐場式還有迭(die)代出其他的(de)咨詢新模式嗎？

　　①正睿咨詢是全程駐廠式咨詢的首創者，提供系統化的咨詢服務。根據企業的特殊情況，量身定制企業戰略規劃、品牌營銷、人力資源、精益生產、供應鏈、數字化等全模塊系統咨詢服務。幫助企業實現最終的效果落地，定期回訪，為企業提供終身服務。

　　②咨詢行業的發展模式從早期傳統的傳統的顧問式、培訓式、教練式，到正睿首創的駐場式、托管式、共(gong)生式。

　　Q：正睿咨(zi)詢(xun)的咨(zi)詢(xun)服務主(zhu)要是(shi)面(mian)向哪些企業？業務發展如何？

　　①以制造業為主，主要(yao)是民營(ying)企業內部的(de)系統的(de)管理咨詢，主要(yao)服務1億-20億級別的(de)企業。

　　②疫情之后，整個行業中培訓類業務發展都比較緩慢，但是正睿的業務仍然穩定，因為我們專攻民營制造業企業內部的管理運營，堅持在這方面下功夫，一定要做出效果，做長跑冠軍，穩扎穩打，一步一個腳印，同時不斷打磨和學習，不斷吸收專家和擴大團隊。正睿的發展規模也越來越大，從長三角珠三角，進軍到中部省市片區，繼上海、浙江溫州、福建泉州、江蘇蘇州、河南鄭州、東北等分公司之后，去年在重慶建立了分公司。大部分企業高層都意識到企業管理的重要性和特殊性。也有一些企業員工接觸過正睿，認同正睿，向企業高管推薦我們，通過人才的流動，加深了一些企業家對我們的認知。

　　Q：正(zheng)睿咨詢未來有(you)什么新的規劃？

　　①維持現有的(de)企業業務同時(shi)，讓更(geng)多民營企業知道了(le)解正睿的(de)理念和服(fu)務能(neng)力。在品牌宣傳和銷售端再發(fa)力，擴大宣傳，打造品牌。

　　③硬(ying)件(jian)和軟件(jian)的(de)研發突破，加快(kuai)軟件(jian)研發，以支(zhi)持結構化去做提(ti)升(sheng)和服務(wu)管理，服務(wu)企業的(de)戰略(lve)與(yu)目標。

　　Q：自從(cong)入(ru)駐到(dao)中(zhong)國人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)產(chan)(chan)業(ye)琶洲核心園區，您(nin)對海珠的產(chan)(chan)業(ye)發展變化(hua)有什么(me)感知？

　　我們同海珠區的企業合作不多，主要也是因為海珠區產業結構同正睿的主要服務對象不匹配。但是企業在發展，我們的服務也在提升，我們(men)對(dui)這(zhe)個行業(ye)的(de)(de)未來是(shi)很(hen)看好(hao)的(de)(de)，也覺得很(hen)有價值、成就(jiu)感(gan)。對(dui)很(hen)多中小企(qi)業(ye)來說，咨詢公司幫助(zhu)他們(men)做系統的(de)(de)診斷，企(qi)業(ye)才能更客(ke)觀的(de)(de)、多維的(de)(de)看清自己(ji)的(de)(de)短板(ban)，不斷改善(shan)才能發展壯大。

　　Q：您對(dui)琶(pa)洲HR聯盟(meng)未來(lai)的(de)期待和(he)建(jian)議嗎(ma)？

　　①希望能(neng)有更多的(de)合(he)作空間和機會(hui)，因為我(wo)們之間是利益互補(bu)的(de)。跟(gen)其他企業(ye)互補(bu)、共(gong)同(tong)推動軟(ruan)件研發，豐(feng)富軟(ruan)件類型(xing)，對(dui)企業(ye)管理的(de)賦(fu)能(neng)。

　　②聯盟內的企業加強認(ren)識(shi)(shi)，一起(qi)進步和發展(zhan)。多認(ren)識(shi)(shi)企業，多辦些活動。

　　③聯(lian)盟在服務轄(xia)區內企業(ye)的同時也可以向外不斷拓(tuo)展輻(fu)射(she)業(ye)務。

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　　中(zhong)國廣州人(ren)力(li)(li)資(zi)源服務(wu)產業(ye)園琶(pa)洲核心園區(qu)致力(li)(li)于進一步(bu)地提高(gao)區(qu)域人(ren)才(cai)要素配(pei)置(zhi)能力(li)(li)，加快引進、集(ji)聚優質(zhi)人(ren)力(li)(li)資(zi)源服務(wu)機構(gou)，聚焦解決(jue)各類企業(ye)人(ren)力(li)(li)資(zi)源服務(wu)需求(qiu)，不斷激(ji)發人(ren)才(cai)創新活力(li)(li)和社會(hui)創造(zao)力(li)(li)，為區(qu)域產業(ye)發展賦能。

文章轉發自中國廣州人力資源產業園(yuan)核心園(yuan)區 微(wei)信公眾號(hao)