在第(di)一(yi)期項(xiang)目中(zhong)，眾多黛柏睿同仁廣泛參與(yu)了(le)項(xiang)目過程。在各類(lei)方案的設計、實施(shi)和改善中(zhong)，他們(men)心懷共同的目標(biao)，進(jin)行過多輪次的研討(tao)交流(liu)，有過激(ji)烈的討(tao)論，曾(ceng)對指標(biao)、數據仔細斟酌，最(zui)終在找到(dao)最(zui)佳解決方案后留(liu)下了(le)歡欣的笑容。

　　初戰告捷，人未卸甲，劍未歸(gui)鞘，黛柏睿決定順勢(shi)而為，將(jiang)管理升級推向縱深(shen)。2021年7月24日，黛柏睿第一(yi)期(qi)管理升級總結大會暨第二次管理升級動員大會召(zhao)開。

　　有了(le)第一期(qi)項(xiang)目的全面(mian)深入(ru)調研做基礎，此(ci)次項(xiang)目以精(jing)準的視角切入(ru)，從人力資(zi)源、操盤手培養(yang)等(deng)方面(mian)，迅速(su)吹響了(le)精(jing)細化管理(li)的號角。

　　世間無長青之歲月，但(dan)可以(yi)有長青之事業。管理升(sheng)級，就(jiu)是為企業賦(fu)予長青生命(ming)力。隨(sui)著第一期項目總(zong)結大(da)會掌聲(sheng)的落下，更加激動人心的第二期升(sheng)級正式拉開(kai)序幕(mu)。

　　正睿咨詢集團預祝黛柏睿第二期管理升級項目圓滿成功！