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第70期正睿管理升級專題培訓會
“全(quan)員管理,以人為本”,這是(shi)廣(guang)州正睿企業管理研究所此次(ci)管理升級專(zhuan)題培(pei)訓會的主題。
2014年(nian)9月15日廣州正睿企業(ye)管(guan)理研(yan)究所緊(jin)鑼密鼓的展開第70期管(guan)理升級專題(ti)培訓會。為了此(ci)次能夠參加(jia)此(ci)次培訓,不(bu)少企業(ye)家和經理人(ren)從(cong)百忙之中抽(chou)出(chu)時間(jian)趕到正睿總部。
培訓會的主講人、廣州正睿企業管理研究所金濤教授講到全員管理模式就是人本管理,就是根據不同員工的不同需要,建立相應的激勵機制,從發揮員工的潛能,激發其積極性,使員工同企業一起成長發展。在培訓中金教授著重指出全員管理模式的關鍵是建立一個合理、公平的績效評估機制。
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