2020年6月15日，廣州凱媞可化妝品有限公(gong)司（以下(xia)簡(jian)稱(cheng)：凱媞可公(gong)司）攜手(shou)正睿咨詢集團召開人力資源管理升級(ji)項目動(dong)員大會。凱媞可公(gong)司座落于(yu)廣州市(shi)白云區(qu)，主(zhu)營美發護理與化妝品的國際經銷業務(wu)，產品暢銷歐美和(he)東南亞(ya)等地(di)(di)的多個國家和(he)地(di)(di)區(qu)。

　　廣州凱媞可(ke)公司總經理Wiki女士在(zai)會上(shang)講話，以生動形象的(de)語言描述了(le)(le)企業人力資源方面(mian)的(de)現(xian)狀，并對全體(ti)員(yuan)工提出了(le)(le)借助此次管(guan)理升級(ji)，來實(shi)現(xian)學習成長和組織發(fa)展的(de)要(yao)求。

　　廣東(dong)正睿(rui)企(qi)業管理研究院(yuan)副院(yuan)長龐金森老(lao)師(shi)針對(dui)凱媞可的現狀(zhuang)和需求(qiu)，講(jiang)解了管理升(sheng)級(ji)的意義和工作(zuo)方式。項目專家杜(du)老(lao)師(shi)對(dui)具體工作(zuo)要求(qiu)和工作(zuo)規(gui)劃進行了解讀。

　　此次管理升級(ji)主要圍繞三大(da)模塊展(zhan)開：

　　一(yi)、組(zu)織(zhi)運營管理升級

　　對(dui)企業組(zu)(zu)織(zhi)架構、業務主流程、組(zu)(zu)織(zhi)運(yun)作(zuo)管(guan)理模式(shi)的優化(hua)設(she)計與構建(jian)。

　　二(er)、薪酬激勵管理升級(ji)

　　根據組織發(fa)展規(gui)劃，對崗位體(ti)系、薪酬(chou)體(ti)系、綜(zong)合激勵方案的設(she)計與搭建。

　　三(san)、績效激勵(li)管理升級

　　以(yi)組織運(yun)作(zuo)效率為(wei)核心(xin)，對績效管理體系、績效目標的設(she)計與實施。

　　當前，國際(ji)(ji)市(shi)場格局正在發(fa)生顯(xian)著的(de)變化，外(wai)向(xiang)型企業面臨國際(ji)(ji)市(shi)場重新(xin)布(bu)局和調整(zheng)的(de)挑戰(zhan)。企業通過組織發(fa)展和人力資源的(de)系統(tong)升級，來(lai)練好(hao)內功，鍛造(zao)組織的(de)韌性，是贏得未來(lai)國際(ji)(ji)市(shi)場的(de)基礎(chu)。

【凱媞可(ke)管理升級動員大會合影(ying)】

　　【凱風南來，媞美可見】

　　預祝廣州凱媞可化妝品有限公司管理升級圓滿成功！