企業得以生存我們說這家企業具備生存能力。在企業的能力中，有一種很特殊的能力-核心能力。而生存能力和企業核心能力有一定的關聯性也存在一定的區別，下面就一起看看什么是企業核心能力？企業核心能力的判斷標準有哪些。

　　什(shen)么是企業核心(xin)能力(li)

　　核(he)(he)心(xin)能力(li)(li)也就是我們常(chang)說的(de)(de)核(he)(he)心(xin)竟爭(zheng)力(li)(li)。20世紀(ji)90年(nian)代(dai)以后(hou)，市(shi)場(chang)(chang)逐漸(jian)從賣方市(shi)場(chang)(chang)向買(mai)方市(shi)場(chang)(chang)轉變，產品需(xu)求的(de)(de)差異性日趨(qu)明顯，企業競(jing)爭(zheng)日益激(ji)烈。企業要想在競(jing)爭(zheng)中保持優(you)勢地位，必(bi)須打造(zao)支撐其持績性竟爭(zheng)優(you)勢的(de)(de)能力(li)(li)，這(zhe)就是核(he)(he)心(xin)能力(li)(li)。核(he)(he)心(xin)能力(li)(li)是保證企業擁有持續性竟爭(zheng)優(you)勢的(de)(de)能力(li)(li)。

　　企(qi)業核心(xin)能力的判(pan)斷標準

　　(1) 有價值的

　　(2) 獨特的。

　　(3) 難以模仿復制的

　　(4) 不可替(ti)代的

　　企業核心競爭(zheng)力

　　由核心能(neng)(neng)力(li)(li)支撐起(qi)來的(de)(de)、具有競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)優勢(shi)的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)就(jiu)是(shi)核心竟爭(zheng)(zheng)(zheng)力(li)(li)。核心競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)力(li)(li)是(shi)一個企(qi)業(ye)能(neng)(neng)夠長(chang)期獲得(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)優勢(shi)的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，是(shi)企(qi)業(ye)所特有的(de)(de)、能(neng)(neng)夠經得(de)(de)起(qi)時間(jian)考驗(yan)的(de)(de)，并且是(shi)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)對手(shou)難以(yi)模(mo)仿的(de)(de)具有競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)優勢(shi)的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)。

　　核心競(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)是企(qi)業(ye)競(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)中那些最(zui)基(ji)本的(de)能使整(zheng)個企(qi)業(ye)保持長期穩(wen)定的(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)優勢，是企(qi)業(ye)各個層面有機運行的(de)結晶。當前，知識(shi)競(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)日益成為構(gou)成企(qi)業(ye)核心競(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)的(de)基(ji)礎，核心競(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)將在很大(da)程(cheng)度上依賴知識(shi)和(he)創新，關鍵(jian)還在于人才。

　　對于企業核心競爭力的判斷，往往離不開企業價值鏈的分析。在不(bu)同的(de)企(qi)(qi)(qi)業中，并不(bu)是(shi)每個活(huo)動都創造(zao)價值(zhi)。實際上只有(you)某些(xie)特定的(de)活(huo)動才真(zhen)正創造(zao)價值(zhi)，這些(xie)真(zhen)正創造(zao)價值(zhi)的(de)經營活(huo)動就是(shi)價值(zhi)鏈(lian)(lian)上的(de)重要(yao)的(de)“戰(zhan)略環節”。企(qi)(qi)(qi)業要(yao)保持(chi)競(jing)爭(zheng)優(you)(you)勢(shi)，實際上就是(shi)要(yao)在價值(zhi)鏈(lian)(lian)某些(xie)特定的(de)戰(zhan)略環節上發揮優(you)(you)勢(shi)。運用價值(zhi)鏈(lian)(lian)的(de)分析方法來確定核心競(jing)爭(zheng)力，要(yao)求企(qi)(qi)(qi)業密切關(guan)(guan)注組織(zhi)的(de)資源狀態，在價值(zhi)鏈(lian)(lian)的(de)關(guan)(guan)鍵環節上持(chi)續不(bu)斷地(di)獲得(de)重要(yao)的(de)核心競(jing)爭(zheng)力。

　　綜上為大家介紹了什么是企業核心能力,企業核心能力的判斷標準包括是否有價值、是否獨特、是否難以模仿復制、是否不可替代四個方面的要求。希望對您提升企業核心競爭力有所幫助，更多相關內容歡迎關注正睿戰略管理咨詢服務。