在一(yi)個(ge)(ge)偏(pian)僻窮困(kun)(kun)的(de)(de)(de)(de)山村(cun)，每個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)生(sheng)活都相當的(de)(de)(de)(de)困(kun)(kun)苦。有(you)(you)一(yi)天，來了一(yi)個(ge)(ge)旅行的(de)(de)(de)(de)人，坐在村(cun)子中(zhong)央(yang)的(de)(de)(de)(de)空地旁休息(xi)。接(jie)近傍晚的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，他(ta)(ta)向迎面走過的(de)(de)(de)(de)幾位村(cun)民(min)說：“我有(you)(you)一(yi)顆神(shen)奇的(de)(de)(de)(de)石(shi)頭，可以煮(zhu)出(chu)美(mei)味的(de)(de)(de)(de)石(shi)頭湯。”村(cun)民(min)們笑他(ta)(ta)傻。石(shi)頭怎么能(neng)煮(zhu)湯？

　　這個人(ren)還是繼續說：“如(ru)果(guo)(guo)有個鍋就(jiu)好了(le)(le)，那就(jiu)可(ke)以開始(shi)煮湯了(le)(le)。”有位好奇心重的村(cun)民(min)，就(jiu)回(hui)家(jia)拿了(le)(le)一(yi)個大鍋來(lai)。旅行人(ren)又說：“如(ru)果(guo)(guo)有些樹枝(zhi)、木(mu)材，就(jiu)可(ke)以生(sheng)起火了(le)(le)。”于是，幾個小朋友，撿來(lai)了(le)(le)一(yi)些柴火，一(yi)個高個子的村(cun)民(min)提(ti)來(lai)了(le)(le)一(yi)桶(tong)山泉水。旅人(ren)開始(shi)生(sheng)火，這時村(cun)民(min)越聚越多，好奇地看著旅人(ren)如(ru)何煮石頭湯。

　　等到(dao)鍋里(li)的水燒開了(le)之后(hou)，旅行人(ren)把(ba)神奇的石頭放(fang)入鍋里(li)。再(zai)煮了(le)幾(ji)(ji)分鐘(zhong)后(hou)，他拿起湯(tang)瓢舀起一(yi)(yi)小瓢湯(tang)，細細地(di)(di)品(pin)嘗(chang)，然(ran)后(hou)興奮地(di)(di)說(shuo)：“哇(wa)，太棒了(le)！如果能再(zai)加一(yi)(yi)些蔥就更(geng)(geng)好了(le)。”立刻(ke)有個婦女(nv)跑回(hui)家，拿了(le)幾(ji)(ji)根蔥來放(fang)進了(le)鍋里(li)。旅人(ren)嘗(chang)了(le)一(yi)(yi)口湯(tang)，“哇(wa)，太美了(le)！如果能再(zai)加一(yi)(yi)些蘿卜就更(geng)(geng)好了(le)。”

　　又有(you)個農夫，從家里拿(na)了(le)一顆大蘿(luo)卜來加入湯里。然后，旅行人又嘗了(le)一口湯，“哇，真太棒了(le)！如(ru)果能再有(you)一些肉(rou)絲就更好(hao)了(le)。”有(you)幾個村民急忙回家，將(jiang)家中曬(shai)干的咸肉(rou)拿(na)來，切成絲放(fang)入湯中。經過(guo)旅行人的調理，與村民幾番的貢獻之下(xia)，又加入了(le)好(hao)些材料(liao)到湯里面。

　　“哇，真的很好(hao)喝(he)呀！”當村民們圍在一(yi)起，每個人都喝(he)著(zhu)一(yi)碗湯時(shi)，不(bu)禁(jin)同(tong)時(shi)發出(chu)了相同(tong)的贊嘆聲(sheng)，“神奇的石(shi)頭(tou)煮出(chu)來的湯，真的很好(hao)喝(he)呀！”

　　廣州正睿咨詢的首席咨詢師金濤老師說過，

　　企業的發展源自于專業分工，老板只做團隊無人替代的事情。專業分工來源于團隊的成熟，團隊的成熟來源于老板帶團隊的能力，一個企業能做多大取決于老板帶團隊的能力有多大。

　　當組織面(mian)對困境甚至(zhi)(zhi)無以為(wei)繼的(de)(de)(de)時(shi)候，團(tuan)隊(dui)如何才能(neng)突破困境？如何才能(neng)再造團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)動(dong)(dong)力(li)(li)，達成(cheng)共同(tong)的(de)(de)(de)目標？答案是(shi)“堅定(ding)的(de)(de)(de)信(xin)(xin)念(nian)+團(tuan)隊(dui)精(jing)神(shen)(shen)”。就(jiu)像故事中的(de)(de)(de)旅(lv)行人(ren)，他僅僅依靠煮一(yi)鍋“石頭(tou)湯”的(de)(de)(de)信(xin)(xin)念(nian)，就(jiu)將(jiang)原(yuan)來(lai)各(ge)行其是(shi)的(de)(de)(de)村民們動(dong)(dong)員起來(lai)，給悲觀失(shi)(shi)落的(de)(de)(de)村子(zi)注入(ru)了(le)一(yi)股活力(li)(li)。管理(li)亦同(tong)此(ci)理(li)。沒有明確而堅定(ding)的(de)(de)(de)信(xin)(xin)念(nian)和團(tuan)隊(dui)精(jing)神(shen)(shen)，就(jiu)無法形成(cheng)自(zi)始至(zhi)(zhi)終的(de)(de)(de)經營(ying)管理(li)戰略，相應(ying)地(di)會使員工徘徊、擺動(dong)(dong)，企業就(jiu)成(cheng)了(le)一(yi)盤(pan)散沙，最后導(dao)致全(quan)盤(pan)失(shi)(shi)敗。

　　近年來，“團(tuan)隊(dui)”似(si)乎隨處可見(jian)，人(ren)們使用“團(tuan)隊(dui)”這個詞幾(ji)乎接近泛濫的(de)(de)程(cheng)度了。可如(ru)果我們深究：什(shen)么樣(yang)的(de)(de)團(tuan)隊(dui)才能夠使工作(zuo)做得(de)最(zui)出色、什(shen)么樣(yang)的(de)(de)團(tuan)隊(dui)管理(li)才能夠真(zhen)正提高團(tuan)隊(dui)的(de)(de)效率時(shi)，那就不(bu)是一(yi)件(jian)容易的(de)(de)事情了。

　　團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)工(gong)作代(dai)表了一(yi)系列鼓勵傾聽(ting)、積極回應他人(ren)觀點、對(dui)他人(ren)提供支持并尊重他人(ren)興趣(qu)和(he)成(cheng)就(jiu)的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)觀念。一(yi)般來(lai)說，一(yi)個(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)具備以(yi)下幾個(ge)特(te)征：其一(yi)，團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)最基本(ben)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)分(fen)是(shi)“團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)”，而這些成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)經過(guo)“選拔”組合(he)的(de)(de)(de)(de)，是(shi)特(te)意配備好的(de)(de)(de)(de)；其二，團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)每(mei)一(yi)個(ge)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)都“干(gan)著(zhu)與(yu)別(bie)(bie)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)事(shi)情”；其三，團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)管理(li)是(shi)要(yao)區別(bie)(bie)對(dui)待每(mei)一(yi)個(ge)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)，通過(guo)精(jing)心(xin)設計和(he)相應的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)使每(mei)一(yi)個(ge)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)個(ge)性特(te)長能夠不(bu)斷(duan)地得到(dao)(dao)發(fa)(fa)展并發(fa)(fa)揮出(chu)來(lai)。這樣，團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)與(yu)一(yi)般性集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)鮮明的(de)(de)(de)(de)差別(bie)(bie)就(jiu)顯現出(chu)來(lai)了。團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)業績(ji)來(lai)自于(yu)哪里？從(cong)根(gen)本(ben)上(shang)說，首先來(lai)自于(yu)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)果，其次來(lai)自于(yu)集(ji)體(ti)成(cheng)果，團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)所依賴的(de)(de)(de)(de)是(shi)個(ge)體(ti)成(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)共同(tong)貢(gong)獻(xian)而得到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)實實在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)集(ji)體(ti)成(cheng)果。也就(jiu)是(shi)說，我們最不(bu)可忽視的(de)(de)(de)(de)是(shi)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)高(gao)效率(lv)的(de)(de)(de)(de)培(pei)養、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)精(jing)神的(de)(de)(de)(de)形成(cheng)，其基礎(chu)是(shi)尊重個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)興趣(qu)和(he)成(cheng)就(jiu)。

　　我(wo)們再(zai)看(kan)看(kan)旅行人的(de)做法(fa)：首先，他(ta)(ta)(ta)確定了(le)(le)一個煮(zhu)湯目標(biao)，而(er)這個目標(biao)是大家共同(tong)希望和(he)共同(tong)得(de)(de)利的(de)，具有激(ji)勵(li)性(xing)；其次，他(ta)(ta)(ta)懂得(de)(de)挑(tiao)選團(tuan)(tuan)隊(dui)成員(yuan)，吸納了(le)(le)一些好奇心強，愿(yuan)意(yi)嘗試和(he)創新的(de)成員(yuan)加入團(tuan)(tuan)隊(dui)；再(zai)次，他(ta)(ta)(ta)還(huan)不斷地鼓勵(li)和(he)引導(dao)團(tuan)(tuan)隊(dui)成員(yuan)，將自(zi)己家里的(de)青菜、蘿卜、咸肉都(dou)奉獻出來(lai)，從(cong)而(er)完成了(le)(le)一次團(tuan)(tuan)隊(dui)角(jiao)色的(de)扮演。最后他(ta)(ta)(ta)終于帶領團(tuan)(tuan)隊(dui)實現(xian)了(le)(le)喝湯目標(biao)。由(you)此觀之，旅行人的(de)卓越不在于自(zi)身多么(me)優秀，而(er)在他(ta)(ta)(ta)善于組織團(tuan)(tuan)隊(dui)，并領導(dao)團(tuan)(tuan)隊(dui)達(da)成目標(biao)。