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員工如何提升個人執行力?

發布時間:2018-09-14     瀏覽量:3494    來源:正睿咨詢
【摘要】:企業員工如果沒有完美的執行力,就算有再多的創造力也可能沒有好的成績,具有執行力是一個人或一個團隊能否被認可、能否成功的關鍵因素之一。正睿咨詢的首席咨詢師金濤老師說過:沒有總結,就沒有進步;沒有計劃,就沒有方向。個人執行力的強弱取決于個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。

  企業員工如果沒有完美的執行力,就算有再多的創造力也可能沒有好的成績,具有執行力是一個人或一個團隊能否被認可、能否成功的關鍵因素之一。正睿咨詢的首席咨詢師金濤老師說過:沒有總結,就沒有進步;沒有計劃,就沒有方向。

  個人(ren)執(zhi)行力的強(qiang)弱取決(jue)于個人(ren)能(neng)力和工作(zuo)態(tai)度(du),能(neng)力是基(ji)礎,態(tai)度(du)是關鍵。

  1、擺正心態

  首先,要(yao)擺正自己的心態,就是(shi)(shi)執(zhi)行力(li)是(shi)(shi)一項非常有益的能力(li),無論是(shi)(shi)對公(gong)司還是(shi)(shi)對個人的生(sheng)活。我們是(shi)(shi)主(zhu)動的去培養這項能力(li),而不僅僅是(shi)(shi)為了(le)企業的要(yao)求而去刻(ke)意的對工作執(zhi)行,在(zai)生(sheng)活中又是(shi)(shi)一副拖延的樣子。

  所以,用心去改掉自己愛拖延的壞(huai)毛病,去提(ti)升(sheng)自己的執(zhi)行力。

  2、列舉出自身的缺點

  找(zhao)出一(yi)張紙,列舉(ju)出自身(shen)(shen)相對(dui)于執行(xing)力(li)的(de)一(yi)些缺點,而且,最好讓身(shen)(shen)邊的(de)朋友(you)也寫這樣一(yi)份清單,與你自己寫的(de)對(dui)照一(yi)下,因為(wei)有時候自己看自己會很寬容,朋友(you)會‘旁觀者(zhe)清’的(de)更能貼近你的(de)真實情況(kuang)。

  這(zhe)些都(dou)是提升自身執行力的攔路虎,要一一去克服它們(men)。

  3、先制定一項作息計劃

  先制定一(yi)個作(zuo)息計劃(hua),或者是運(yun)動計劃(hua),然(ran)后嚴格(ge)的去(qu)執行(xing),無論遇到神(shen)馬特殊情(qing)況(kuang)。這是對于(yu)身(shen)(shen)體(ti)上讓你有一(yi)個意識(shi),就是制定計劃(hua)后,就一(yi)定要執行(xing)到底(di),得出(chu)結果(guo),讓身(shen)(shen)體(ti)的生(sheng)物鐘去(qu)影響(xiang)你的思維。

  4、一次只做一件事

  每天(tian)工(gong)作或周末(mo)在家的時候,一個時間段內只做一件(jian)事情,無論有什么(me)其他外界干擾因(yin)素,都不分心。例如你(ni)在做一個文(wen)檔(dang),有同事在群里說團購你(ni)想買的衣服之類(lei)的,要(yao)強迫自己不去(qu)看。

  所以,要想(xiang)有執行力,就必須能(neng)夠禁得(de)起誘惑。

  5、重過程,更要結果

  百(bai)科上對執行力(li)(li)的解(jie)釋(shi)是(shi):執行力(li)(li)是(shi)有效利用資源(yuan),保質保量(liang)達成目(mu)標(biao)的能力(li)(li);是(shi)貫徹戰略意(yi)圖,完成預定目(mu)標(biao)的操作能力(li)(li)。

  所以一件工作(zuo),不是(shi)執行(xing)就完了,更重要的是(shi)執行(xing)過(guo)后的結果(guo),如果(guo)只有過(guo)程沒(mei)有結果(guo),從公司的角度(du)來看,就是(shi)在做(zuo)無用功,僅僅是(shi)一個聽話辦事的機器。

  6、即時總結

  執(zhi)行(xing)(xing)(xing)力(li)的(de)(de)另外一個(ge)非常重要的(de)(de)表現就(jiu)是(shi):即時(shi)總結(jie)。每件工作都(dou)(dou)有它自己的(de)(de)目標,執(zhi)行(xing)(xing)(xing)過后(hou)都(dou)(dou)要總結(jie)一下目標的(de)(de)完成(cheng)情況及(ji)其成(cheng)果(guo)。成(cheng)功了,就(jiu)是(shi)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)好;失敗了,肯定(ding)有執(zhi)行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)問題(ti)或(huo)者(zhe)不可抗力(li)的(de)(de)因素。

  對個人而(er)言執行力(li)就是辦事能(neng)力(li),對團隊(dui)而(er)言執行力(li)就是戰斗力(li),對企業而(er)言執行力(li)就是經營能(neng)力(li)。每個人都不是一座孤島,在做(zuo)工作時,需要(yao)相互(hu)協作,相互(hu)幫助,相互(hu)提(ti)醒,這樣才能(neng)不斷(duan)提(ti)升自己。

 

 

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