我們生活(huo)的(de)(de)這個時代充滿(man)著前所未有的(de)(de)機會：如果你有雄(xiong)心，又不乏智慧，那么不管(guan)你從何處起步，你都可以沿著自(zi)己所選擇的(de)(de)道路登(deng)上事業的(de)(de)頂峰。

　　自我管(guan)理非常(chang)重要(yao)，看不(bu)清自己(ji)的時候是(shi)最(zui)危險的，我們可以每天早晨要(yao)對著鏡子問一問，我是(shi)誰？對照自己(ji)的工(gong)作職責問一問，哪些做到了，哪些沒(mei)有做到？只有真正(zheng)認識了自己(ji)，并(bing)付(fu)出了相應的行動，才能不(bu)斷完善自己(ji)。

　　正睿企業管理研究所所長金濤老師說過，管理最好的方法是實現團隊的自我管理。

　　員工的自我(wo)管理有八大(da)原則(ze)，一起來學習一下。

　　一、目標(biao)原則。

　　每個人(ren)都曾有(you)一個愿望(wang)或(huo)夢想(xiang)，也會有(you)工作(zuo)上(shang)的(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)，但(dan)經過深思熟慮(lv)制定(ding)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)生涯規(gui)劃的(de)(de)(de)(de)人(ren)并不多。生涯規(gui)劃的(de)(de)(de)(de)實現，需要(yao)強有(you)力(li)的(de)(de)(de)(de)自我管理(li)能力(li)。有(you)目(mu)標(biao)(biao)的(de)(de)(de)(de)人(ren)和沒有(you)目(mu)標(biao)(biao)的(de)(de)(de)(de)認識不一樣的(de)(de)(de)(de)。在精(jing)神面(mian)貌、拼搏精(jing)神、承受能力(li)、個人(ren)心態、人(ren)際關系、生活態度上(shang)均有(you)明顯的(de)(de)(de)(de)差別(bie)。通(tong)過同學聚會，分析成敗的(de)(de)(de)(de)原因，可明顯的(de)(de)(de)(de)看出這一點。早(zao)定(ding)生涯目(mu)標(biao)(biao)并堅(jian)定(ding)不移地為之奮斗，20年后才不會后悔!

　　二、效率(lv)原(yuan)則。

　　浪費(fei)時(shi)間(jian)(jian)就等于浪費(fei)生命，這道理誰都懂得。所以，要分析、記錄自(zi)己的(de)時(shi)間(jian)(jian)，并本著提高效(xiao)率的(de)原則(ze)，合理安(an)排自(zi)己的(de)時(shi)間(jian)(jian)，在實踐中盡可能的(de)按計劃貫徹執行。堅持下來，你(ni)會發(fa)現，你(ni)的(de)時(shi)間(jian)(jian)充(chong)裕了(le)，你(ni)的(de)工作自(zi)如(ru)了(le)，你(ni)的(de)效(xiao)率提高了(le)，你(ni)的(de)自(zi)信(xin)增強了(le)。

　　三、成果原(yuan)則。

　　自我(wo)管(guan)理也要(yao)堅持成果(guo)優先的(de)原則(ze)。做任何工作(zuo)時，都(dou)要(yao)先考(kao)慮這項工作(zuo)會產生什(shen)么(me)樣的(de)效果(guo)，對目標的(de)實現有什(shen)么(me)樣的(de)效用。這是安排自我(wo)管(guan)理的(de)工作(zuo)順序的(de)一個(ge)重要(yao)原則(ze)。

　　四、優勢原(yuan)則。

　　充分利用自己(ji)的長(chang)處、優(you)勢積極開展工作(zuo)，從而(er)達到事半功倍(bei)的效果。這是(shi)自我(wo)管理的一個非常重(zhong)要的原(yuan)則。人無完(wan)人，你不可(ke)能消滅自己(ji)的缺點(dian)，全(quan)剩(sheng)下優(you)點(dian)。

　　五(wu)、要事原(yuan)則。

　　做(zuo)工(gong)作(zuo)分(fen)輕(qing)重(zhong)緩急，重(zhong)要(yao)的(de)事情先做(zuo)。在(zai)(zai)ABC法則(ze)中(zhong)，我們把A、重(zhong)要(yao)的(de)工(gong)作(zuo)放在(zai)(zai)首(shou)先要(yao)完(wan)成地(di)位置。在(zai)(zai)自(zi)我管理中(zhong)，A類、重(zhong)要(yao)的(de)工(gong)作(zuo)就是與(yu)實現生(sheng)涯規(gui)劃密切相(xiang)關的(de)工(gong)作(zuo)，要(yao)優先安(an)排(pai)，下大(da)力氣(qi)努力做(zuo)好(hao)。

　　六(liu)、決策原則。

　　一是(shi)決策要(yao)(yao)果斷，優(you)柔寡(gua)斷是(shi)自我管理的大忌。想好了就要(yao)(yao)迅速(su)定(ding)下來。二是(shi)貫(guan)徹(che)要(yao)(yao)堅決。不(bu)管遇到多大阻力(li)，都要(yao)(yao)堅定(ding)不(bu)移的貫(guan)徹(che)到底。三是(shi)落實要(yao)(yao)迅速(su)。定(ding)下來就要(yao)(yao)迅速(su)執行(xing)，抓住時(shi)機，努力(li)工作。

　　七、檢(jian)驗原則。

　　實(shi)(shi)踐是檢(jian)驗真理的標準，自我實(shi)(shi)踐的目標正確與否(fou)，需要(yao)實(shi)(shi)踐來檢(jian)驗。要(yao)堅持“以人為(wei)鏡(jing)”，及(ji)時收集、征求(qiu)同事們(men)的意見和建議，檢(jian)查自我管理的實(shi)(shi)際效果。

　　八、反思(si)原則。

　　自我管(guan)理也(ye)要定(ding)期進行反(fan)思。檢查自己(ji)的目標執行情況，分析自我管(guan)理中存在的問題，制定(ding)調整和(he)修正方案。從(cong)落(luo)實的實際出發，保證自我管(guan)理健(jian)康地向前(qian)發展。