凝聚(ju)力是企(qi)(qi)業得以發展的基礎，企(qi)(qi)業員(yuan)工精誠團結，上下形成一(yi)股勁，擰成一(yi)根繩，以強大的企(qi)(qi)業凝聚(ju)力，才(cai)能(neng)使企(qi)(qi)業在激(ji)烈的市場競爭中立(li)于不敗之(zhi)地(di)！

　　正睿企業管理研究所所長金濤老師說：企業的凝聚力不僅是維持企業存在的必要條件，而且對企業潛能的發揮、效率的提高有重要作用。

　　企業(ye)領(ling)導(dao)者應在工作(zuo)中(zhong)采取必要的措施不斷增強企業(ye)的凝聚力，并引導(dao)員工努力為實(shi)現企業(ye)的目標而工作(zuo)。

　　凝聚力高的團隊(dui)有六大特征(zheng)：

　　1、團隊(dui)內的(de)溝通渠(qu)道比較暢通、信息交流頻繁，大家(jia)覺得溝通是工作(zuo)中的(de)一部分。

　　2、團隊成員(yuan)的參與意識較(jiao)強，人際(ji)關系和諧。

　　3、團隊成(cheng)員有強烈(lie)的(de)歸屬感，并為成(cheng)為團隊的(de)一(yi)份子覺(jue)得驕傲(ao)。

　　4、團隊成員間會彼(bi)此關心(xin)、互(hu)相尊重。

　　5、團隊(dui)成員有強烈的事業心(xin)和(he)責任感，愿意承(cheng)擔團隊(dui)的任務。

　　6、團(tuan)隊(dui)為(wei)成員的(de)(de)成長(chang)與發展(zhan)，自我價值的(de)(de)實現(xian)提供了便(bian)利的(de)(de)條件。領導(dao)者、團(tuan)隊(dui)周(zhou)圍的(de)(de)環境、其他(ta)的(de)(de)成員都愿意為(wei)自身及他(ta)人的(de)(de)發展(zhan)付(fu)出(chu)。

　　一(yi)(yi)個企(qi)業唯有(you)依靠(kao)團(tuan)(tuan)隊的智慧和(he)力(li)(li)量，才能獲得長遠的競爭優勢和(he)發展(zhan)潛力(li)(li)，一(yi)(yi)個優秀的、具(ju)有(you)企(qi)業凝(ning)聚力(li)(li)的團(tuan)(tuan)隊才具(ju)有(you)戰無不勝(sheng)的競爭力(li)(li)。凝(ning)聚力(li)(li)是一(yi)(yi)種精神，激(ji)勵團(tuan)(tuan)隊中的每一(yi)(yi)個人(ren)團(tuan)(tuan)結互(hu)助(zhu)，不畏困(kun)難，堅定目標(biao)，不斷進(jin)取，達成(cheng)卓越。