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本(ben)文(wen)為您(nin)介(jie)紹經營(ying)企劃管理(li)制度的(de)制定(ding)原則(ze)和內容,希望對您(nin)有所幫助!
經營企劃管理制度的制定原則
制定公司經營(ying)企劃管理制度時應遵(zun)循以下原則(ze):
1.力求完備的原則
經(jing)營企劃(hua)(hua)管理制度要(yao)(yao)健(jian)全(quan),要(yao)(yao)力求完(wan)備(bei),以(yi)便制定(ding)公司經(jing)營企劃(hua)(hua)戰略時能(neng)夠做到有(you)根有(you)據。
2.堅持眼前利益和長遠利益相結合的原則
公(gong)司經(jing)營(ying)企劃管理制(zhi)度的(de)制(zhi)定(ding)涉及眼(yan)下的(de)可能的(de)贏利空間和(he)公(gong)司未來的(de)生產(chan)經(jing)營(ying)行為及發展方(fang)向(xiang),因(yin)而要(yao)結合本企業的(de)實際情況和(he)生產(chan)經(jing)營(ying)管理的(de)需要(yao),經(jing)過(guo)充分討論(lun),按有利于平衡公(gong)司長(chang)、短期發展的(de)原則來制(zhi)訂,絕不能把(ba)它當作簡單的(de)文字性事(shi)務工作來對(dui)待。
3.實事求是、講究實效的原則
制(zhi)度的制(zhi)定要根據實際(ji)需要,以能發揮(hui)實際(ji)效果為(wei)目的,力戒(jie)空(kong)洞無物、不切(qie)實際(ji)。
4.適應國內外社會環境,不與法律法規相抵觸的原則
公司經營企劃管理制(zhi)(zhi)度的(de)(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)定(ding)不能與國(guo)家(jia)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規相抵觸,還要考(kao)慮(lv)(lv)目標市場的(de)(de)(de)(de)風俗(su)人情。特(te)別(bie)是當(dang)企業與更多的(de)(de)(de)(de)國(guo)家(jia)(地(di)區)、更多的(de)(de)(de)(de)人群打交道時,公司經營企劃管理制(zhi)(zhi)度的(de)(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)定(ding)就(jiu)必(bi)須考(kao)慮(lv)(lv)到相關國(guo)家(jia)的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、風俗(su)習慣和人們的(de)(de)(de)(de)文化教育水(shui)平及宗教信仰(yang)等。
5.避免自相矛盾的原則
公(gong)司經(jing)營(ying)企劃(hua)(hua)制(zhi)度要(yao)形成完整(zheng)的(de)體系(xi),彼此相互配套,避免重復和相互矛盾。不(bu)完整(zheng)的(de)公(gong)司經(jing)營(ying)企劃(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度或是互相沖突的(de)公(gong)司經(jing)營(ying)企劃(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度不(bu)可能實現經(jing)營(ying)企劃(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)標準化、科(ke)學化,只能使員工更加(jia)無所適(shi)從,企業管(guan)(guan)理(li)(li)更加(jia)混亂。
經營企劃管理制度的內容
一(yi)套完整(zheng)的公司(si)經營(ying)企劃管理制度應包括(kuo)以下(xia)內(nei)容:
1.公司戰略目標
公司戰(zhan)(zhan)略(lve)體系(xi)包括以(yi)下四大內容:戰(zhan)(zhan)略(lve)指導思想、戰(zhan)(zhan)略(lve)目(mu)標、戰(zhan)(zhan)略(lve)措施、戰(zhan)(zhan)略(lve)規劃。其中戰(zhan)(zhan)略(lve)目(mu)標的制(zhi)定(ding)是公司戰(zhan)(zhan)略(lve)管(guan)理(li)的基礎。
2.公司戰略企劃管理綱要
塑造公司(si)成為(wei)依法(fa)自(zi)(zi)主(zhu)經營、自(zi)(zi)負盈(ying)虧、自(zi)(zi)我發展、自(zi)(zi)我約束的法(fa)人(ren)實體(ti),建立規范的現代公司(si)制(zhi)度(du)體(ti)系(xi)、良(liang)好的公司(si)運行體(ti)制(zhi)和運作機(ji)制(zhi),達到增強公司(si)活(huo)力、強化內容管理、提高經濟效益(yi)、確保法(fa)人(ren)資產(chan)保值增值的目標,使(shi)公司(si)在按(an)照市(shi)場經濟規律、供求關系(xi)和價值規律經營時,真正成為(wei)市(shi)場競爭(zheng)的主(zhu)體(ti)。
3.公司戰略企劃操作流程管理制度
操作流程應該(gai)符(fu)合公(gong)司的(de)(de)需要,服從(cong)公(gong)司的(de)(de)長遠利益。在此基礎上(shang),合理規劃戰略企劃的(de)(de)每項工(gong)作流程,并適時調整戰略企劃方(fang)案。
4.公司企劃管理部門工作責任制度
通過戰略管理(li)使公(gong)司和各部(bu)門的戰略性活動優(you)先得到實施;培(pei)養員工的整體觀念,使員工主動考慮到與其他(ta)部(bu)門的工作(zuo)協調。
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