我們生活的(de)(de)這個(ge)時(shi)代充滿著前(qian)所(suo)未有的(de)(de)機會：如果你(ni)有雄心，又(you)不(bu)乏智慧，那(nei)么不(bu)管你(ni)從何(he)處起步，你(ni)都(dou)可以(yi)沿著自己(ji)所(suo)選擇的(de)(de)道路登上事業的(de)(de)頂(ding)峰。

　　自(zi)(zi)我管(guan)理非(fei)常重要(yao)，看不清自(zi)(zi)己的(de)(de)時候是最危險的(de)(de)，我們可以每天早晨要(yao)對著鏡子問一(yi)問，我是誰？對照(zhao)自(zi)(zi)己的(de)(de)工(gong)作職責問一(yi)問，哪(na)些做(zuo)到了，哪(na)些沒有做(zuo)到？只有真正(zheng)認識了自(zi)(zi)己，并付出了相應的(de)(de)行(xing)動，才能不斷完善(shan)自(zi)(zi)己。

　　正睿企業管理研究所所長金濤老師說過，管理最好的方法是實現團隊的自我管理。

　　員(yuan)工的自我管理有八大(da)原則，一(yi)起來學習一(yi)下。

　　一、目(mu)標原則(ze)。

　　每個人(ren)(ren)都(dou)曾有(you)(you)(you)一個愿望或夢(meng)想，也會有(you)(you)(you)工作(zuo)上(shang)的目(mu)標，但經(jing)過(guo)深思(si)熟慮制定自己的生(sheng)涯(ya)規劃(hua)(hua)的人(ren)(ren)并不多。生(sheng)涯(ya)規劃(hua)(hua)的實(shi)現，需要強有(you)(you)(you)力(li)的自我管理能(neng)力(li)。有(you)(you)(you)目(mu)標的人(ren)(ren)和(he)沒有(you)(you)(you)目(mu)標的認識不一樣的。在精神面(mian)貌、拼搏精神、承受能(neng)力(li)、個人(ren)(ren)心(xin)態(tai)、人(ren)(ren)際關(guan)系(xi)、生(sheng)活(huo)態(tai)度上(shang)均有(you)(you)(you)明顯的差(cha)別。通過(guo)同學(xue)聚會，分(fen)析成(cheng)敗(bai)的原因(yin)，可明顯的看出這一點(dian)。早定生(sheng)涯(ya)目(mu)標并堅定不移地為(wei)之奮斗，20年后才(cai)不會后悔!

　　二、效率原則(ze)。

　　浪(lang)費時(shi)間(jian)就(jiu)等(deng)于浪(lang)費生命，這道理誰都懂得(de)。所(suo)以，要分(fen)析(xi)、記錄自己的(de)(de)時(shi)間(jian)，并(bing)本(ben)著提(ti)高(gao)效率(lv)的(de)(de)原(yuan)則，合理安(an)排自己的(de)(de)時(shi)間(jian)，在實踐(jian)中(zhong)盡可能(neng)的(de)(de)按計劃貫徹(che)執(zhi)行。堅持下來，你(ni)會發現，你(ni)的(de)(de)時(shi)間(jian)充裕了(le)，你(ni)的(de)(de)工作自如了(le)，你(ni)的(de)(de)效率(lv)提(ti)高(gao)了(le)，你(ni)的(de)(de)自信(xin)增(zeng)強(qiang)了(le)。

　　三、成(cheng)果原則。

　　自我(wo)管理(li)也要堅持成果優(you)先(xian)的(de)(de)(de)原(yuan)則。做(zuo)任何工(gong)作時，都要先(xian)考(kao)慮這(zhe)項工(gong)作會產生什(shen)么樣的(de)(de)(de)效果，對目標的(de)(de)(de)實(shi)現有什(shen)么樣的(de)(de)(de)效用。這(zhe)是安(an)排自我(wo)管理(li)的(de)(de)(de)工(gong)作順序的(de)(de)(de)一(yi)個重要原(yuan)則。

　　四、優勢(shi)原(yuan)則。

　　充分(fen)利用自(zi)己(ji)的(de)長處、優(you)勢積極開展工(gong)作，從而達到事半功倍的(de)效果。這是自(zi)我管理(li)的(de)一個非常重要的(de)原則。人無(wu)完人，你(ni)不可能(neng)消滅自(zi)己(ji)的(de)缺點(dian)，全剩(sheng)下優(you)點(dian)。

　　五、要事原則。

　　做工作分輕(qing)重緩急(ji)，重要(yao)(yao)的事情先做。在ABC法則中，我們把A、重要(yao)(yao)的工作放在首先要(yao)(yao)完(wan)成地(di)位置(zhi)。在自我管(guan)理中，A類、重要(yao)(yao)的工作就是與實(shi)現生涯規劃密切相關的工作，要(yao)(yao)優先安排(pai)，下(xia)大力氣努力做好(hao)。

　　六(liu)、決策原則(ze)。

　　一是(shi)(shi)(shi)決策要(yao)果(guo)斷，優柔寡斷是(shi)(shi)(shi)自(zi)我管理(li)的(de)(de)大忌。想好(hao)了就要(yao)迅(xun)速(su)(su)(su)定下來。二是(shi)(shi)(shi)貫徹要(yao)堅(jian)決。不(bu)管遇到(dao)多(duo)大阻(zu)力，都要(yao)堅(jian)定不(bu)移的(de)(de)貫徹到(dao)底。三(san)是(shi)(shi)(shi)落實要(yao)迅(xun)速(su)(su)(su)。定下來就要(yao)迅(xun)速(su)(su)(su)執行，抓(zhua)住(zhu)時機，努(nu)力工作。

　　七(qi)、檢驗原(yuan)則。

　　實踐是檢驗(yan)真理的(de)標(biao)準，自(zi)我實踐的(de)目標(biao)正確與否，需要實踐來檢驗(yan)。要堅持“以人為鏡”，及時收集(ji)、征求同(tong)事們(men)的(de)意(yi)見和(he)建議，檢查自(zi)我管理的(de)實際(ji)效果。

　　八、反(fan)思原則。

　　自我(wo)(wo)管(guan)理(li)也要定期(qi)進行反思。檢查自己(ji)的目(mu)標執行情況，分析自我(wo)(wo)管(guan)理(li)中存在的問題，制(zhi)定調整和修正方(fang)案。從落實的實際出發(fa)，保證自我(wo)(wo)管(guan)理(li)健康(kang)地向前(qian)發(fa)展。