凝聚力(li)是(shi)企業(ye)得以(yi)(yi)發展的(de)(de)基礎(chu)，企業(ye)員工精誠團結(jie)，上(shang)下形(xing)成(cheng)一股(gu)勁(jing)，擰成(cheng)一根繩，以(yi)(yi)強(qiang)大的(de)(de)企業(ye)凝聚力(li)，才能使企業(ye)在(zai)激(ji)烈(lie)的(de)(de)市場競爭中(zhong)立于(yu)不敗之地！

　　正睿企業管理研究所所長金濤老師說：企業的凝聚力不僅是維持企業存在的必要條件，而且對企業潛能的發揮、效率的提高有重要作用。

　　企業(ye)領導者應在工(gong)作中采(cai)取必(bi)要的措(cuo)施不斷(duan)增(zeng)強(qiang)企業(ye)的凝聚力，并引(yin)導員工(gong)努(nu)力為實現企業(ye)的目標而工(gong)作。

　　凝聚力高的(de)團隊有六大特征：

　　1、團隊內的溝(gou)通(tong)渠道比較暢通(tong)、信息交流頻繁，大家覺(jue)得溝(gou)通(tong)是工作中的一(yi)部分。

　　2、團隊(dui)成員的參與意識較強(qiang)，人際關系(xi)和諧。

　　3、團隊(dui)成(cheng)員有強烈(lie)的歸屬(shu)感，并為(wei)成(cheng)為(wei)團隊(dui)的一(yi)份子覺得(de)驕(jiao)傲。

　　4、團隊成員間會彼此關(guan)心、互相(xiang)尊重。

　　5、團(tuan)隊成員有強烈(lie)的事(shi)業心和責(ze)任(ren)感，愿意承擔(dan)團(tuan)隊的任(ren)務(wu)。

　　6、團隊為(wei)成(cheng)(cheng)員的(de)(de)成(cheng)(cheng)長與發(fa)展，自我價(jia)值的(de)(de)實現提供了便(bian)利的(de)(de)條件。領導(dao)者(zhe)、團隊周圍(wei)的(de)(de)環境(jing)、其他的(de)(de)成(cheng)(cheng)員都愿(yuan)意為(wei)自身及他人的(de)(de)發(fa)展付出。

　　一(yi)個(ge)企業唯有(you)依靠團(tuan)隊的智慧和(he)力量，才(cai)能獲得長遠的競爭(zheng)優(you)勢和(he)發展(zhan)潛(qian)力，一(yi)個(ge)優(you)秀的、具有(you)企業凝聚力的團(tuan)隊才(cai)具有(you)戰(zhan)無不勝的競爭(zheng)力。凝聚力是一(yi)種精神(shen)，激(ji)勵團(tuan)隊中的每(mei)一(yi)個(ge)人(ren)團(tuan)結互助(zhu)，不畏(wei)困難，堅定目標，不斷進(jin)取，達成(cheng)卓越。