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成立于2003年，企業(ye)駐場式(shi)咨詢模(mo)式(shi)開創者

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如何平衡多重訴求和優先級別？

目標不能聽起來宏偉，但卻模糊。目標不能是如此模糊又遙不可及。你的方向必須是如此生動鮮活，如果你在半夜喚醒你的一個員工，問他，我們的目標是什么？他仍然能在半睡半醒的狀態下做出正確的回答。

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工作崗位分析有什么作用

工作崗位分析還能使員工通過工作說明書、崗位規范等人事文件，充分了解本崗位在整個組織中的地位和作用，明確自己工作的性質、任務、職責、權限和職務晉升路線，以及今后職業發展的方向和愿景，更有利于員工"量體裁衣"，結合自身的條件制定職業生涯規劃，愉快...

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成都一公司中秋節發五花肉給員工

9月25日，成都一家居公司給員工發放中秋禮物，不是月餅，不是大閘蟹，而是五花肉。公司準備了8頭豬的五花肉，每位員工可以拿到2斤左右的五花肉和一些水果。水果準備的是蘋果，寓意平平安安。公司運營中心負責人龐先生介紹，往年發月餅可能不大喜歡吃，今年發...

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