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成立(li)于2003年，企業駐場式咨(zi)詢模(mo)式開創者
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  • 管理者必知的十個逆向思維
    我們習慣于沿著事物開展的正方向去思考疑問并尋求處理辦法，正睿咨詢的專家老師與大家分享十個管理者成功的逆向思維小故事，看看他們是怎樣走出困境，邁向成功，同時也能幫助你改變固定的思維模式，更好地提升自身能力。在工作中發揮逆向思維的威力，就會多一...
  • 企業的本質不但要做強做大更要做長久
    熱烈祝賀源志誠家紡20年慶典暨管理升級動員大會成功閉幕。源志誠團隊20年的勵精圖治，一直引領著中國家紡行業的發展，作為一個已占據中國五星級酒店半壁江山的家紡業巨頭，團隊在鄧源津董事長的帶領下，厲兵秣馬堅定決心，強化管理，實行管理升級！
  • 高凝聚力團隊的六大特征
    凝聚力是企業得以發展的基礎，企業員工精誠團結，上下形成一股勁，擰成一根繩，以強大的企業凝聚力，才能使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地！
  • 勝利無止境，合作創共贏
    熱烈祝賀江陰宇博科技有限公司管理升級進入第三期。經過廣州正睿企業管理咨詢有限公司和宇博全體員工九個月的共同努力，宇博正在發生日新月異的變化，整個公司進入了高速發展的快車道。
  • 企業做強做大了，榮耀和利益屬于企業的每個人
    2014年5月6日開平市安迪衛浴實業有限公司管理升級誓師大會順利召開。經過正睿專家老師們近一個月的全面調研診斷后，安迪的管理升級正式進入實施階段。
  • 企業文化建設離不開這五個核心要點
    企業文化是企業中不可缺少的一部分，優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境，提高員工的文化素養和道德水準，對內能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規范，能使企業產生積極的作用，使企業資源得到合理的配置，從而提高企業...
  • 再接再厲創佳績，不驕不躁攀高峰
    廣益銅業的董事長黃傳益對管理升級的效果很認同，他說，通過管理升級，企業人員共同的目標明確了，成本意識加強了。企業業績的扶搖直上更加堅定了黃董對管理升級的信心和決心，選擇與正睿進行第二期的合作，希望能夠攜手共進再接再厲再創佳績，讓廣益銅業在銅...
  • 企業發展的關鍵在于人才
    正睿咨詢的首席咨詢師金濤老師說：專業的人做專業的事，合適的人放在合適的位置，好管理不是因人設崗，而是因崗設人，效率來源于專業。
  • 一名優秀的咨詢師，必須具備研究心態、實戰精神……
    2014年5月19日，廣州正睿企業管理咨詢有限公司廣東片區的周一例會如期舉行。上午，廣東片區的明興、廣益、安迪、耐力膜、源志誠、天朗等12個項目分模塊研討，項目總監和項目經理對所負責項目進行嚴格把關、審核。然后廣州正睿企業管理咨詢有限公司董事長金濤...
  • 企業戰略規劃的三個要點
    在企業發展過程中，制定合理的企業戰略管理策略是保證企業快速穩定發展的基礎，企業的發展離不開管理，企業必須重視管理策略在企業內部發展的重要性。正睿企業管理研究所所長金濤老師說：企業最核心的能力是改變的能力。
  • 世紀改革輝大地，騰龍躍馬創大業
    熱烈祝賀瑞安市紀龍汽車電器有限公司管理升級動員大會召開。紀龍汽車電器公司經過近20年的發展，奠定了堅實的市場基礎，如今已在國內外市場享有較高聲譽。公司團隊在周玉松董事長的帶領下，決定在這歷史的大改革、大轉型時代，緊抓機遇，百尺竿頭，更進一步，...
  • 企業發展無止境，一路高歌猛進中
    通過七個月的管理升級，企業煥發出新的生機和活力，企業的管理人員有了緊迫感，各項關鍵指標得到了明顯改善。例如，訂單準交率從升級前的70%提高到98.6%，產品直通合格率從升級前的80%提升到96%，原材料倉賬物相符率由20%提升到100%等等。
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